三级教练员岗位职责是()。
A.掌握本项目国内外发展动向,先进技、战术和训练方法,以及科学选材、训练规律
B.指导和促进我国运动训练教学和运动技术水平的提高
C.总结培养优秀运动员和优秀后备人才的经验,进行专题研究,撰写科研论文
D.按照训练教学任务的要求,拟定和实施训练计划,协助高等级教练员做好运动员的训练教学工作
E.基本掌握运动员的选材和训练方法;总结训练教学实践经验,积累技术资料,建立训练业务档案,主动接受高等级教练员的业务指导
A.掌握本项目国内外发展动向,先进技、战术和训练方法,以及科学选材、训练规律
B.指导和促进我国运动训练教学和运动技术水平的提高
C.总结培养优秀运动员和优秀后备人才的经验,进行专题研究,撰写科研论文
D.按照训练教学任务的要求,拟定和实施训练计划,协助高等级教练员做好运动员的训练教学工作
E.基本掌握运动员的选材和训练方法;总结训练教学实践经验,积累技术资料,建立训练业务档案,主动接受高等级教练员的业务指导
是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。(2003年8月三级真题)
A.动作要素
B.工作要项
C.关键事件
D.岗位职责
A.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
B.编制内部管理手册,使高级管理人员掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况
C.制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策
D.在董事会下设立审计委员会
A.提高消防设备故障的处理和应变能力,密切与工程维修人员的联系,确保消防保安控制系统正常工作
B.努力学习,掌握智能化消防系统各种设施的功能和操作,提高维护保养能力
C.当发生重大事故或事件时,应及时向保安部和物业管理公司领导报告
D.加强巡逻,防止不法分子盗窃车辆,发现可疑人员和其他可疑情况,应及时查明并做出处理,必要时应请求保安部支援或拨打“119”电话报警
A.一级考核是针对新业务员,主要考核知识体系以及对岗位要求基本内容掌握程度
B.二级考核针对在岗位上能够开展工作的员工,主要考核对流程的开展以及知识的运用
C.三级考核是开展以结果为导向的考核,与利益直接挂钩
D.绩效考核可直接导入,不需要培训通关
网球运动∶男女∶() 相当于 交通标志∶()∶信号灯
A.教练员 红绿
B.混合双打 明暗
C.单打比赛 黑白
D.裁判员 左右