在现金业务环节的管理中,以下各项符合重要岗位内部制约制度要求的有()。
A.现金清分中心应坚持钱账分管,现金清分操作人员不得办理记账、上门收款、自助设备装清钞及金库相关业务
B.自助设备现金清点人员原则上不得自行清点上次自己所配钞箱中的现金
C.离行式自助设备的装清钞人员不得兼现金清点人员或账务核算人员
D.上门收款核心系统记账人员必须与清分操作人员严格分离
A.现金清分中心应坚持钱账分管,现金清分操作人员不得办理记账、上门收款、自助设备装清钞及金库相关业务
B.自助设备现金清点人员原则上不得自行清点上次自己所配钞箱中的现金
C.离行式自助设备的装清钞人员不得兼现金清点人员或账务核算人员
D.上门收款核心系统记账人员必须与清分操作人员严格分离
A.建立健全自营业务运作止盈止损机制,止盈止损的决策、执行与时效评估应当符合规定的程序并进行书面记录
B.应重点加强投资品种的选择及投资规模的控制、自营库存变动的控制
C.由自营业务部分负责自营业务所需资金的调度
D.禁止从自营账户中提取现金
A.建立健全自营业务运作止盈止损机制,止盈止损的决策、执行与实效评估应当符合规定的程序并进行书面记录
B. 应重点加强投资品种的选择及投资规模的控制、自营库存变动的控制
C. 由自营业务部门负责自营业务所需资金的调度
D. 禁止从自营账户中提取现金
A.健全自营业务运作止盈止损机制,止盈止损的决策、执行与实效评估应当符合规定的程序并进行书面记录
B. 应重点加强投资品种的选择及投资规模的控制、自营库存变动的控制
C. 由自营业务部门负责自营业务所需资金的调度
D. 禁止从自营账户中提取现金
A.应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程
B.绩效监控始终关注部门和组织的绩效,旨在提高员工工作绩效
C.管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标
D.在绩效管理实践中,不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处,这些就是绩效监控的关键点
A.贷后管理到位
B.审查审批合规
C.贷前调查无误
D.评级授信真实
A.业务章(业务公章)和转讫章用于对公非现金类业务。
B.储蓄专用章用于对外签发储蓄存单、存折及其他重要单证。
C.业务办讫章用于办理本外币现金(包括对公、对私)、个人转账业务时,加盖在客户回单和客户回执联(包括各类申请书、协议和委托书等)上,表明业务已处理完毕。
D.现金清讫章用于对公、对私现金类业务。
A.指定专人保管财务专用章,签发支票的个人名章由,其本人保管对重要的货币资金支出业务,实行集体决策审批
B.保管支票簿的人员不能同时负责现金支出
C.现金收入当日存入银行,未经财务主管批准不得坐支
D.指定出纳人员每月核对银行账户,编制银行存款余额调节表
A.各业务岗位和环节操作人员分离,分清职责,各司其职,相互制约和监督
B.要对差错或纠纷有一个良好的管理态度
C.健全各环节中的各项原始记录,遇事有据可查,责任明确
D.明确差错的处理办法与程序;按责任大小和差错数额明确对责任人的处理原则等
A.业务处理中心
B.指定部门
C.营运管理部
D.金库
A.内控是寿险公司的一种自律行为
B.建立和完善内控制度是改进公司治理机制的重要保证
C.寿险公司的内控制度应覆盖公司各个业务管理流程和环节.各个业务部门和岗位
D.建立完善的内控制度的目的,就是要使董事长.总经理的命令能够得到有效执行