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[单选题]

提出需要层次论的是()。

A.赫兹伯格

B.利克特

C.豪斯

D.马斯洛

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第1题
提出需要层次论的是()

A.梅奥

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.泰罗

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第2题
属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
“XY理论”是由()提出的

A.泰罗

B.麦格雷戈

C.韦伯

D.赫兹伯格

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第4题
“激励-保健”双因素理论是由美国心理学家( )提出的。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.弗鲁姆

D.亚当斯

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第5题
由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是() 。

A.需要层次理论

B.成就需要理论

C.双因素理论

D.ERG理论

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第6题
必备任务特性理论是由()提出的。

A.赫兹伯格

B.麦克利兰

C.劳伦斯和特纳

D.奥德海姆和哈克曼

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第7题
根据赫兹伯格提出的双因素理论,下列因素属于保健因素的是()。

A.工作本身的乐趣

B.人际关系

C.成就

D.进步

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第8题
1933年出版了《工业文明中人问题》一书,并提出“非正式组织”理论是()。

A.马斯洛

B.梅奥

C.赫兹伯格

D.麦格雷戈

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第9题
“现代化过程主要就是心理态度、价值观和生活方式的改变过程,换句话说,现代化是代表我们这个历史时代的一种‘文明的形式’。”这观点是谁提出的:()

A.马科斯?韦伯

B.马斯洛

C.麦克利兰

D.赫兹伯格

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第10题
赫兹伯格在提出“双因素”理论之前,曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问,他发现使员工感到满意的因素包括()方面。

A.工作环境或国家政策

B.工作条件或福利薪酬

C.工作内容或工作成果

D.公司政策或行业前景

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第11题
双因素理论的提出者是()。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.麦克利兰

D.明茨伯格

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