题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

网络人力资源测评系统从来源方面讲，可以分为（)

A.自身开发的网络人力资源测评系统软件

B.用户可以根据自身需要进行调整的

C.在系统建成后只能由软件开发商进行升级

D.从软件开发商处购买人员素质与能力测评系统软件

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第1题

按照数据来源，入侵检测系统可以分为三类，分别是（）。

A.基于主机的入侵检测系统

B.基于网络的入侵检测系统

C.异常检测模型

D.混合型

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第2题

对测评对象整体的状况进行分析，可以从（)、（)和（)三个方面进行分析。

A.标准参数分析

B.整体分布分析

C.总体水平分析

D.差异性分析

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第3题

对精神产品生产部门和从事精神文化工作的人尤其应从社会效益方面测评。既要讲经济效益更要重视社会效益。此题为判断题(对，错)。

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第4题

测量精度方面，从理论上讲，车辆低速（)以下，通行称重台时，精度可以达到正负2%。

A.10KM/H

B.5KM/H

C.20KM/H

D.15KM/H

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第5题

我国各地的雾霾，从总的方面来说是各种来源污染排放物经过一系列的化学和物理过程的产物，这里既有一次排放，还有二次化学转化和物理过程。从南到北情况十分复杂，当下的普遍情况既不同于当年伦敦的情况，也不同于洛杉矶的情况，曾有学者讲北京的情况属于“伦敦型”和“洛杉矶型”的复合型，实际上事情绝非是绝非是一个“复合型”可以概括。还让人担心的是：眼下从上到下、各省各地，从官员到普通老百姓都认为燃煤是问题的根子，似乎解决了城市燃气化以后，问题就可以大大解决了，其实我们的一次排放物或者说二次过程的出发物质决不只是一个二氧化硫，或者说再加上一个氮氧化合物那么简单。这段文字概括最恰当的是

A.雾霾形成的原因复杂

B.雾霾形成的主要特点

C.雾霾类型具有多样性

D.雾霾危害具有普遍性

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第6题

本讲在对危机事件的形成分析时，提出可以分3个方面，以下哪一项不属于这3个方面。()

本讲在对危机事件的形成分析时，提出可以分3个方面，以下哪一项不属于这3个方面。（)

A.事件本身

B.事件中的关系

C.事情背后价值

D.事件中的利益

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第7题

从伦理方面讲，“劳务”不能作为资本出资的原因是：()。

A.违反公序良俗

B.公司不需要劳动力

C.只有现金可以出资

D.劳务的质量不统一

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第8题

制定市场营销计划的一种方法就是从市场的四个方面着手，即通常称的“4P 方法”，分别是（)A、产地（p

制定市场营销计划的一种方法就是从市场的四个方面着手，即通常称的“4P 方法”，分别是()

A、产地(product) 价格price 销售地place 促销promotion

B、产品(product) 价格price 地点place 促销promotion

C、产品来源(product) 价格price 地点place 销售方式promotion

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第9题

从理论上讲，在人事测评中，如果测评的内容（)、收集的信息（)，测评的结果就会（)、越有效。

A.越真实

B.越科学

C.越广泛

D.越全面

E.越客观

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第10题

工作分析是整个人力资源管理系统的基础，是为了进行评价中心测评而特别进行的。（)

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第11题

从律师的及法学专家中选任法官和检察官，其意义并非仅在改变法官、检察官的来源、实现市场经济下人力资源的优化配置，而更在于强化司法者的权利视角。由于从业性质的差异，律师理解和运用法律，多从权利的角度切入，其职业出发点在于保障权利，实现互相冲突的权利只讲的协调和平衡。这样的视角更契合法治政府和法治社会的要求。以这种视角理解和运用法律，无疑使刚性的法律在实际使用时，体现出更显著的权利时代的特点。这段文字主要阐述：

A.司法者的权利视角契合法治社会的要求

B.从律师及法学专家中选任法官和检察官更科学

C.律师担任法官或检察官更能胜任

D.权利视角是权利时代的必然要求

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