以下关于培训请假描述不正确的是()。
A.必修课程或自愿报名成功的参训人员,因故无法参加培训,需在培训正式开始三天前办理请假手续
B.学员未正常办理请假手续,且未出席培训的,无需承担个人所需支付的当次培训费用
C.未于开课前办理请假手续且无故缺课者,半年内将不再保留参与同类课程的培训机会
A.必修课程或自愿报名成功的参训人员,因故无法参加培训,需在培训正式开始三天前办理请假手续
B.学员未正常办理请假手续,且未出席培训的,无需承担个人所需支付的当次培训费用
C.未于开课前办理请假手续且无故缺课者,半年内将不再保留参与同类课程的培训机会
A.安全区域边界内容包括边界保护、访问控制、可信验证
B.安全运维管理内容包括环境管理、介质管理、设备维护管理、漏洞和风险管理、网络和系统安全管理、恶意代码防范管理、备份与恢复管理、安全事件处置
C.安全计算环境的内容包括身份鉴别、访问控制、入侵防范、恶意代码防范、可信验证、数据完整性、数据备份恢复
D.安全管理机构的主要内容包括人员录用、人员离岗、安全意识教育和培训、外部人员访问管理
A.安全计算环境的内容包括身份鉴别、访问控制、入侵防范、恶意代码防范、可信验证、数据完整性、数据备份
B.安全区域边界内容包括边界防护、访问控制、可信验证
C.安全运维管理内容包括环境管理、介质管理、设备维护管理、漏洞和风险管理、网络和系统安全管理、恶意代码防范管理、备份和恢复管理、安全事件处置
D.安全管理机构的主要内容包括人员录用、人员离岗、安全意识教育和培训、外部人员访问管理
以下有关优选培训方法的描述不正确的是()。
A.保证培训方法的选择要有针对性
B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
D.保证培训适应各个领域要求
A.计划和建立——编制训练计划,筹备训练资源,建立培训授权
B.后退——让学员自主学习
C.简要介绍——在必要之处给予指导和帮助
D.审查和评估——最终审查训练项目和学习效果
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。[2012年11月二级真题]
A.建立在培训需求分析的基础上
B.需从企业总体发展战略出发
C.需考虑企业培训资源配置情况
D.对培训与技能开发起辅助作用
下面关于确定社区营养干预内容的程序的描述不正确的是()。
A.经费预算包括现场组织管理,培训班、现场调查、实验室检查、印刷营养教育材料、采用实物和工具等
B.人力清单包括培训讲班师资、家庭菜园农业技术指导员等
C.物力清单包括社区营养宣教材料,蔬菜种子、化肥等
D.经费预算包括社区居民信息营养性疾病的治疗费用等
A.培训时间一般不少于3天
B.培训对象要具体化
C.培训内容不要过多,以实践操作为主,理论讲授为辅
D.培训材料最好是1~2页的明白纸
A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训
B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法
C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训
D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法
A.评审专家对应邀参加评审的政府采购项目拥有独立评审权
B.因突发情况,不能出席或不能按时参加评审的,应及时通过专家库系统请假
C.发现采购文件内容违反国家有关强制性规定或者采购文件存在歧义、重大缺陷导致评审工作无法进行时,应当继续评审
D.发现供应商在政府采购活动中具有行贿、提供虚假材料或者串通等违法行为的,应及时向财政部门报告
以下关于2004--2008年A省城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入的描述不正确的是()。