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[判断题]

员工在购房、大修住房、退休、死亡等特定情况下可以提取本人账户中的公积金余额。()

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第1题
关于退休理财的黄金法则下面描述错误的是()。A.越早越好。及早建立退休计划可以用较长的在职期分

关于退休理财的黄金法则下面描述错误的是()。

A.越早越好。及早建立退休计划可以用较长的在职期分摊其退休生活成本,且不降低在职生活水平;另外,伴随中国利率市场化的改革,长期退休计划的储蓄回报将会很好

B.敢于投资。精心进行退休理财规划,进行多样化投资、渐进式投资,依据年龄调整投资策略,实现稳健策略和激进策略在不同时期和不同情况下的有效运用,争取以最小的投入实现最大的产出,创造一生平安生活

C.稳妥投资。尽量采用单一投资、保本性投资等,依据年龄调整投资策略,实现稳健策略的有效运用,争取最小的风险损失,创造一生平安生活

D.拥有住房。在有收入时完成购房计划,既是投资也是分摊养老成本

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第2题
下面哪项不是解决老人住房问题的主要选择()。A.退休之前结束购房供款,并拥有自己的住房B.居住公

下面哪项不是解决老人住房问题的主要选择()。

A.退休之前结束购房供款,并拥有自己的住房

B.居住公房(通常由政府向困难老人和家庭提供)

C.移居国外(通常有政府协助)

D.入住低租住房(通常有政府补贴)

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第3题
职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:()

A.购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的

B.偿还自住住房贷款本息的

C.按本市规定的比例支付自住住房租金的

D.退休的

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第4题
团体保险作为企业薪酬福利制度的重要组成部分,起着其他福利待遇不可替代的关键作用。如医疗、工
伤、死亡福利和员工退休福利等均可通过团体保险得到有效解决。()

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第5题
()是企业为员工建立的补充养老保险,一般由有能力的企业自愿建立,有企业和个人按照一定的比例缴纳费用,进入员工个人年金账户,由员工在退休后领取,是企业为员工设立的一项福利保障。

A.住房福利

B.企业年金

C.交通福利

D.饮食福利

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第6题
小李今年30岁,想要达到平均生活水平的同时支应在北京市购房、儿子10年后接受综合大学教育和30年后
退休三大理财目标,三口之家年生活费2.1万元(0.7万元×3);买北京市住房90平方米,每平方米7000元,房价63万元,房贷利率为6.2%(不考虑首付);年退休储蓄1.07万元;期待水平的教育费用为10万元,儿子还有10年才上大学,假设投资报酬率只等于学费成长率,不考虑货币的时间价值。则小李想过满足所有理财目标的三口之家小康生活,其目前的年薪至少为()万元

A.7.58

B.8.08

C.7.85

D.7.72

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第7题
当职工离、退休时,其积累的住房公积金本息余额()A.一次结清退还职工本人B.继续留在公积金帐户直到

当职工离、退休时,其积累的住房公积金本息余额()

A.一次结清退还职工本人

B.继续留在公积金帐户直到死亡时退还其继承人

C.由职工本人决定是否当即退还

D.继续留在公积金帐户,供他人贷款之用

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第8题
购房提取涉及的住房消费发生时间,以相关()、()和()等凭证开具时间计算。

A.专用收据

B.购房发票

C.契税税票

D.买卖合同

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第9题
关于企业人身损失风险的陈述,正确的是()

A.企业员工的生命价值损失指员工对企业的未来净贡献,在金额上等于该员工对其家庭而言的生命价值

B.企业的关键人员对企业的生存与发展具有决定性的影响,通常处于高级管理层、掌控关键部门或技术

C.上市公司最大的人身损失风险是当股东死亡、残疾或退休时可能导致企业中断经营或关闭的风险

D.普通员工意外死亡不会对企业造成严重的财务影响,只有关键人员才可能给企业造成灾难性的影响

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第10题
团体终身保险可以为团体员工提供()的死亡保障,以弥补团体定期保险期限较短的不足。

A.退休后

B.罹患重大疾病后

C.失业后

D.发生意外后

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第11题
拆迁安置房、经济适用住房、限价房、大龄青年房、人才安居房、农居房等政策性住房可以申请享受购房补贴政策。()
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