首页 > 外语类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

迟到、早退或在规定工作时间内私自外出15分钟以内(含会议及培训),视为缺勤,有关缺勤的规定,以下说法正确的是()

A.缺勤1次,每次扣发100元

B.当月缺勤5次,扣发当月岗位工资100%

C.当月缺勤5次,公司有权与其解除劳动合同

D.员工缺勤全年累计5次(含)以上,取消当年晋级资格

答案
收藏

ACD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“迟到、早退或在规定工作时间内私自外出15分钟以内(含会议及培…”相关的问题
第1题
收费工作纪律中,不准无故迟到、早退、擅离职守、旷工;准假离岗时,要将工作交待好;收费员在岗期
间不准私自往返______,特殊情况需经值班站长同意,并要在规定时间内______。

点击查看答案
第2题
下列哪些情况被视为旷工()

A.无正当理由迟到、早退30分钟以上的

B.未按规定履行请假手续的

C.工作时间内擅离职守或干私活的

D.无正当理由拒绝接受工作任务或

E.请假未批准,又没有按时到岗的

F.不服从上级领导正常调动并在规定时间内拒不到岗的

点击查看答案
第3题
工作时间内未办理相关手续离开工作岗位超过1小时为()。

A.早退

B.迟到

C.旷工

D.脱岗

点击查看答案
第4题
我们每天工作时应该做到()

A.不迟到,不早退,群内出勤打卡

B.遇到无法解决,常见问题里没有的问题及时在群里反馈

C.积极收集用户的需求,反馈给运营伙伴

D.啥也不管,不看群里的重点信息

E.在规定时间内完成活码、关键词、话术配置等工作,给负责人足够的时间进行检查

F.如果群里有@你的急事,需要尽快回复

点击查看答案
第5题
按规定上下班时间出勤,不得迟到、早退。上班时间以到岗为准,凡上班时间未到岗的按迟到处理。车站员工临时外出办事需经()批准。

A.中心站长

B.副站长

C.值班站长

D.当班值班站长

点击查看答案
第6题
以下哪些属于违反劳动纪律行为()

A.未穿工作服上岗

B.迟到、早退、脱岗、溜号

C.上班时间干私活

D.酒后上岗、值班中饮酒

E.工作时间内从事与本职工作无关的活动

点击查看答案
第7题
按照学校规定,严格课堂考勤制度,迟到、早退()分钟以上者记缺课一次。

A.20

B.5

C.10

D.15

点击查看答案
第8题
每月迟到、早退、中间外出超时超过3次,从第4次开始单日迟到、早退、中间外出超时1次视为旷工一天。()
点击查看答案
第9题
上班时间私自外出者按()处理。

A.早退

B.旷工

C.事假

点击查看答案
第10题
以下属于旷工行为()

A.一日之内无正当理由迟到或早退超过30分钟的

B.无正当理由超假不归的

C.未请假私自不到岗的

D.下班时间前30分钟内擅自离岗者

点击查看答案
第11题
未按规定时间到达工作地点或提前离开工作地点的,时间未超过()小时的视为迟到、早退。

A.0.5小时

B.1小时

C.1.5小时

D.2小时

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改