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统计指标体系是对许多指标的总称。()

统计指标体系是对许多指标的总称。( )

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第1题
指标体系是许多指标集合的总称。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
什么是统计指标和指标体系?统计指标的构成要素有哪些?

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第3题
很多人一方面说平均工资太笼统,不应该把不同地区、不同行业、不同职务的人都放到一块;但另一方面又
说应该把房价都纳入消费价格指数(CPI)的计算范围。到底是分细一点好呢,还是笼而统之好呢?其实,诸如平均工资、CPI等许多指标,能够说明一定问题,但也只能说明一定问题。平均工资确实应该公布进一步细分的数据,但有关部门若以此做为工伤赔付标准,总比用平均线以下的某个行业的低标准更有利于被赔偿者吧?CPI不含房价,但还有一个房屋销售指数的统计,拿来一起用就是了。这段材料主要讲述的是()。

A.说明一些人对统计指标的认识还存在误解

B.平均指标的缺陷

C.平均指标包括范围应该更细些

D.平均指标包括范围应该更广些

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第4题
举例说明统计总体、总体单位、标志、指标、指标体系。说明标志、指标的区别与联系。
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第5题
反映劳动者质量的核心指标,也是企业人力资源素质指标体系中的重要统计指标的是()。

A.劳动积极性

B.团队合作能力

C.独立劳动能力

D.表达能力

E.工作经验

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第6题
M2000上话统指标的统计周期有()。

A.30分钟

B.15分钟

C.5分钟

D.60分钟

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第7题
统计指标的三个特点是()。A.数量性、综合性和完整性B.数量性、综合性和具体性C.数量性、完整性和统

统计指标的三个特点是()。

A.数量性、综合性和完整性

B.数量性、综合性和具体性

C.数量性、完整性和统一性

D.数量性、综合性和统一性

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第8题
信息处理是指计算机对信息进行记录、整理、统计、加工、利用、传播等一系列活动的总称。()

信息处理是指计算机对信息进行记录、整理、统计、加工、利用、传播等一系列活动的总称。()

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第9题
既是企业盈利能力指标的核心,也是整个财务指标体系的核心指标的是净资产收益率。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。

A.粗略划分绩效指标的权重

B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标

C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系

D.对绩效考核指标体系进行修订

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