( )是计划人员的一项重要业务,不同认证项目的过程及周期也是干差万别的。
A.分析项目认证资料
B.计算总体认证容量
C.计算承接认证容量
D.确定剩余认证容量
A.分析项目认证资料
B.计算总体认证容量
C.计算承接认证容量
D.确定剩余认证容量
A.个人填写临床护理培训教研室的资格申请表
B.经临床护理培训领导小组同意并推荐
C.由护理临床培训领导小组进行资格审核
D.对审核通过的人员进行培训及考核
E.护理部对考核合格人员进行资质认证
A.战略安排
B.架构调整
C.经营管理
D.业务推广
E.产品研发
A.2019年年末需要确认负债220万元
B.2019年年末需要确认负债260万元
C.与重组义务相关的直接支出为辞退人员补偿款和撤销租赁支付的违约金
D.对于剩余20人进行的培训不属于与重组义务相关的直接支出
A.2020年年末需要确认负债220万元
B.2020年年末需要确认负债260万元
C.与重组义务相关的直接支出为辞退人员补偿款和撤销租赁支付的违约金
D.对于剩余20人进行的培训不属于与重组义务相关的直接支出
A.现有员工能否升迁
B.现有员工经培训后是否适合升迁
C.过去组织内的升迁渠道与模式
D.对员工进取心、组织管理方针政策的影响
A.劝告相关方的变更范围已经太迟了
B.同意相关方的范围变更
C.为相关方的范围应用变更管理计划
D.终止项目,因为项目范围与客户的业务不一致
A.人员补充计划、人员配置计划
B.人员接替和提升计划、培训与开发计划
C.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则
D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划
A.严禁未履行交接手续或违反岗位不相容原则,将本人保管的业务印章、有价单证、重要空白凭证、钥匙等重要物品交给他人使用及私自调剂现金。
B.严禁不按规定检查或督促检查库存现金、重要空白凭证和业务印章等重要物品,不对临时外出离开营业场所的操作柜员进行现金碰库。
C.严禁垫款、压款或违规使用内部账户,以及授意、指使、强令柜台操作人员违规操作。
D.严禁违反“双人办理、钱账分管、交叉复核”原则办理上门收款业务。
A.企业应当将办理销售、发货、收款三项业务的部门(或岗位)分别设立
B.主营业务收入账如果系由记录应收账款之外的职员独立登记,并由另一位不负责账簿记录的职员定期调节总账和明细账,就构成了一项自动交互牵制
C.编制销售发票通知单的人员与开具销售发票的人员可以是同一人
D.规定负责主营业务收入和应收账款记账的职员不得经手货币资金,也是防止舞弊的一项重要控制