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[多选题]

班主任考核档次包括

A.三档

B.优秀

C.一档

D.良好

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第1题
事业单位聘用期考核的结果档次主要包括()

A.不合格

B.基本合格

C.合格

D.优秀

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第2题
事业单位工作人员考核等次不包括()档次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.称职

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第3题
月班主任费=月度基本津贴×档次系数±考核津贴此题为判断题(对,错)。
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第4题
事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、合格和不合格

C.优秀、称职、基本称职和不称职

D.优秀、称职和不称职

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第5题
根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,聘期考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第6题
根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,年度考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、合格和不合格

C.优秀、称职、基本称职和不称职

D.优秀、称职和不称职

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第7题
事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。考核结果均可分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次()
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第8题
下列考核结果中,可以作为晋升公务员工资档次的依据是()

A.称职等次一年

B.称职等次累计两年

C.优秀等次一年

D.基本称职等次累计两年

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第9题
下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条件的是()。

A.事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位,确因工作需要,经同级事业单位人事综合管理部门同意,可按国家有关规定用于聘用急需人才

B.离岗创业人员返回的,如无相应岗位空缺,可暂时突破岗位总量聘用,并逐步消化

C.创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,不占原单位考核优秀比例

D.创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,仍可能占用原单位考核优秀比例

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第10题
银行业金融机构负责预防职务犯罪工作的人员发生违法违纪行为的和未按考核内容分别建立电子档案的,该机构考核结果不得评为()档次。

A.优秀;

B.良好

C.良好及以上;

D.合格。

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