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[判断题]

一般说来,基于权力关系产生的行政责任,是指行政人员一经任用就必须遵守誓言、忠诚努力、忠于职守、承担义务、完成任务的责任。它主要存在于公共行政主体之中,即存在于公共行政体系内部层级之间、机构之间、部门之间、领导与部属之间。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是()A.劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产

下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是()

A.劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系

B.劳动关系产生的原因是社会分工

C.劳务关系中,违反合同的没有行政责任

D.劳动关系中,违反合同的有行政责任

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第2题
行政责任和行政职位的关系非常密切,主要体现在()。

A.行政责任对于行政组织和社会公众监控行政人员行使其职位权力来说无足轻重

B.行政责任为行政人员个人协调好社会角色冲突提供保障

C.行政职位是协调、监控不同行政责任的重要工具

D.当行政人员与行政职位联系在一起的时候,他需要接受其职位上的部分责任

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第3题
行政追偿制度是公务员基于和国家之间的职务委托关系而对国家承担的一种行政责任,旨在确保职务关系。其所应具备的条件有()。

A.公务员执行职务造成损害的行为必须是故意或重大过失行为

B.追偿金额必须与公务员的过错程度相适应

C.要充分考虑公务员承担赔偿的责任能力

D.要符合时效和程序规则

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第4题
行政责任产生的基础是:()A.行政关系B.行政法律关系C.法律关系D.其他关系

行政责任产生的基础是:()

A.行政关系

B.行政法律关系

C.法律关系

D.其他关系

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第5题
家庭暴力是基于不平等的性别权力关系所致,家暴干预更需要()的人来做。A.身强力壮B.热心肠C.人缘广

家庭暴力是基于不平等的性别权力关系所致,家暴干预更需要()的人来做。

A.身强力壮

B.热心肠

C.人缘广泛

D.相关专业人士

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第6题
群体心理分析基于“人的生存欲望”、“人的权力欲望”、“人的存在价值欲望”三大心理分析理论
进行分析,旨在解决投资者在投资决策过程中产生的心理障碍问题。 ()

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第7题
行政主体资格的法律要件,是指对即将成为行政主体的组织在法律上所设定的条件。它也可以视为行政法律规范对行政主体的具体规定。一般说来,行政主体资格的法律要件有三项∶享有行政职权、能以己之名义开展行政活动和()。

A.独立承担政治责任

B.独立承担行政责任

C.独立承担法律责任

D.独立承担社会责任

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第8题
群体心理分析基于“人的生存欲望”“人的权力欲望”“人的存在价值欲望”三大心理分析理 论进行分析,旨在解决投资者在投资决策过程中产生的心理障碍问题。 () A.正确 B. 错误此题为判断题(对,错)。
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第9题
建筑法律关系的产生是指建筑法律关系的主体之间形成了一定的权力和义务关系。()

建筑法律关系的产生是指建筑法律关系的主体之间形成了一定的权力和义务关系。()

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第10题
是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。A.法律关系B.权力义务C.劳动关系D.法律

是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。

A.法律关系

B.权力义务

C.劳动关系

D.法律规范

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第11题
权力暗示:指基于职务地位、业务能力、人格魅力而产生的对组织机构外部成员的影响力。下列不属于权力暗示的是:

A.张教授是微电子领域的专家,不少企业遇到相关问题,都会向他请教解决的方法

B.五年级的小聪,电子游戏玩得特别顺溜,学校组织参加各级比赛时总请他协助指导

C.退伍军人老赵处事公平,街坊邻居遇到大小纠纷,首先想到的就是请他上来主持公道

D.教育局李主任长期研究教师的专业发展,亲友们却常常向他求教孩子的教育问题

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