以下关于战略执行的说法错误的是()。
A.战略执行的成功要求实现战略与运营的有效连接
B.战略执行过程包括实施战略行动方案、流程改进项目等
C.组织的战略监控和调整机制主要是一套非结构化会议
D.战略执行阶段解决组织的运营是否受控以及战略执行是否有效两大问题
A.战略执行的成功要求实现战略与运营的有效连接
B.战略执行过程包括实施战略行动方案、流程改进项目等
C.组织的战略监控和调整机制主要是一套非结构化会议
D.战略执行阶段解决组织的运营是否受控以及战略执行是否有效两大问题
A.康孚咨询开发的战略五要素分析法简称ECSRE
B.战略制定的最后一个环节是战略的执行
C.任盈盈追令狐冲的最大优势是资源众多且聪明
D.拉卡拉公司的创办人是孙陶然
下面关于人力资本战略实施过程中预算的说法错误的是()。
A.预算是管理人员进行资源分配的重要工具
B.预算是衡量管理人员和管理绩效的主要工具,在灵活型组织中.是直接与战略、运营计划以及绩效计 划相关的管理活动
C.预算是控制开销或限制管理人员采取行动的会计手段
D.在执行预算时.既要认真执行计划,有控制而不僵化,又要灵活掌握计划,有弹性而不无限度
A.战略目标的背离可能由多种原因导致
B.战略的实施与控制很大程度上可能影响战略目标的实现
C.战略目标在实施过程中需要根据实际情况进行评估、调整和修正
D.该公司战略失败的根本原因在于错误的费用政策
以下有关网络营销对营销战略的影响的说法中,错误的是()。
[A]使小企业更难以在全球范围内参与竞争
[B]网络时代的市场竞争是透明的,人人都能掌握竞争对手的产品信息与营销作为
[C]使得全球营销的成本核算低于地区营销,企业将不得不进入跨国经营的时代
[D]不但要熟悉跨国市场顾客的特性以争取其信任,并满足他们的需求,还要安排跨国生产、运输与今后服务等工作,并且这些跨国业务都是经由网络来联系与执行的
以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。
A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略
B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以,不一定要具有内部公平性
C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的
D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的
A.实施扩大内需战略,是当前应对疫情冲击的需要,是保持我国经济长期持续监看发展的需要,也是满足人民日益增长的美好生活的需要
B.扩大内需和扩大开放是相互矛盾的
C.坚持扩大内需这个战略基点,加快培育完整内需体系,把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来
D.降低税率有利于扩大内需
A.用汇编语言编写的符号程序,计算机不能直接执行
B.高级语言与计算机硬件有关
C.源程序是指用汇编语言及各种高级语言编写的程序
A.代执行是一种司接强制
B.代执行的实施前提是必须有法律根据,且法定义务人不履行其应该履行的法定义务
C.代执行需由法定义务人指定的人执行
D.代执行的对象是法定义务人应当亲自履行的义务
在Excel2003中,关于对象的嵌入,以下说法错误的是()。
A.更改原始数据时并不更新嵌入的对象内容
B.执行“插入”菜单中的“对象”命令可以实现对象的嵌入
C.嵌入的对象保存在目标文件中
D.目标文件占用的磁盘空间和链接信息相同
A.continue 语句只结束本次循环,而不是终止整个循环。
B.break 语句是结束整个循环过程,不再判断执行循环的条件是否成立。
C.continue 只能在循环语句中使用
D.break语句只能在循环语句中使用