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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

目标管理的相关步骤有()。

A.制定组织的整体目标和战略

B.定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈

C.在部门和团队之间分解主要的目标

D.团队的所有成员参与设定自己的具体目标

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第1题
目标管理分为三个步骤:一是制定目标,二是实现目标,三是对成果进行检查和评价。()
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第2题
德鲁克认为,政府机构为了真正体现"服务机构应有出色的工作",需要采取实际的步骤,这些步骤概述了政府机构目标管理过程的哪些环节? ()

A.目标制定

B. 评估

C. 分解

D.实施

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第3题
病案质量控制方法通常采用的步骤不包含

A.目标管理

B.制定标准

C.执行标准

D.检查执行情况

E.反馈

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第4题
目标管理的过程:制定目标体系、组织实施、检查评价()
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第5题
目标管理是指让组织的管理者和员工亲自参加目标的制定,在工作中实现“自我控制”并努力完成工作
的一种管理制度或方法。()

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第6题
下列哪项不是目标管理理论(MBO)强调组织群体共同参与制定目标的标准:()。

A.具体的

B.可行的

C.易实现的

D.能够客观衡量

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第7题
目标管理一般有这样三个重要环节和步骤:()、()、()。

目标管理一般有这样三个重要环节和步骤:( )、( )、( )。

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第8题
为保持个人目标与组织目标相一致, 以促进组织总目标的实现, 管理者的协调工作必须围绕总目标进行。 从此意义上讲,实现组织分工与协作的有效工具是() 。

A.制定计划

B.目标管理

C.加强沟通

D.明确责任

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第9题
()是企业制定年度培训计划的步骤。

A.根据培训需求分析的结果汇总培训意见,制定初步计划

B.管理者对培训需求、培训方式(内培或外培)、培训预算等进行审批

C.培训部门组织安排企业内部培训过程,确定培训教师和教材,或联系外派培训工作爷儿您要是看的乐,打个赏也让姑娘乐一乐

D.后勤部门对与内部培训有关的场地、设备、工具、食宿、交通予以落实

E.培训部门根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门和单位

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第10题
目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的,其主要特点有()

A.上级制定目标

B.员工参与管理

C.自我管理为中心

D.强调自我评价

E.重视评价成果

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第11题
西方国家行政组织职能结构的重构体现在不断强化公共服务责任与分权改革两个方面,强化政府公共服务责任主要有以下哪几条途径()。

A.从企业经营领域引入顾客导向的公共服务文化,并且制定政府顾客服务标准

B.引入竞争求质量的公共服务机制

C.借鉴企业管理技术与方法,在政府与公共部门中引人战略管理、全面质量管理、标杆管理、目标管理、绩效管理等

D.以强化绩效评估为指引的改革计划,不断提升公共服务质量

E.行政组织向社会转移权力

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