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[单选题]
干部人事档案第四类材料包括（）
A.学历学位和评聘专业技术职务材料
B.考核、鉴定、考察材料
C.政审、审计和审核材料
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人事档案管理部门应当建立()，及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。
A.材料收集制度
B.催交制度
C.动态管理制度
D.联系制度
A.用于核定存档人的出生日期的材料
B.用于核定存档人的学历学位的材料
C.用于核定存档人的工作经历的材料
D.用于核定存档人的工资收入的材料
对干部人事档案材料进行技术加工的前提是()。
A.不影响查阅档案
B.不损坏文字内容
C.材料齐全完整
D.材料真实可靠
进行干部人事档案材料分类整理时，参加会议的代表登记表等材料应归入()。
A.四类第4小类
B.四类第3小类
C.九类第4小类
D.九类第3小类
A.报告材料形成部门并重新制作，补办手续
B.立即通知本人来修改、确认
C.直接进行更改，使其与档案记载的内容保持一致
D.由具有干部管理权限的组织部门审改并加盖公章
A.对事业单位工作人员集体进行奖励的，一般不再对该集体中的个人进行奖励
B.对符合奖励条件的已故人员，可以追授奖励
C.奖励相关审批材料分别存入本人干部人事档案、单位文书档案
D.获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励
