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[单选题]

人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察,履行的职责不包括:()

A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.协调解决劳资纠纷,促使当事人平等协商、达成协议

E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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第1题
人力资源社会保障行政部门不能对职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构实施劳动保障监察。()
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第2题
人力资源社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级人力资源社会保障行政部门()。

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第3题
根据《劳动保障监察条例》规定,人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,最长应当自立案之日起90个工作日内完成。()
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第4题
劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障监察行政处理决定书、劳动保障行政处罚决定书应当在宣告后当
场交付当事人;当事人不在场的,人力资源和社会保障行政部门应当在()日内依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定,将上述文书送达当事人。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

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第5题
人力资源和社会保障行政部门依据法律法规规章的规定,可以委托符合执法条件的组织实施劳动保障监
察;各级受委托的劳动保障监察机构在行使行政处罚时()。

A.应以自己的名义实施行政处罚

B.不能以自己组织的名义实施行政处罚

C.可以自由地行使罚款权

D.对自己的行为后果独立地承担法律责任

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第6题
《劳动保障监察条例》规定:对用人单位的劳动保障监察,由()的县级或者()级人力资源社会保障行政部门管辖。

A、用人单位住所地;市

B、用人单位住所地;设区的市

C、用人单位用工所在地;市

D、用人单位用工所在地;设区的市

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第7题
以下关于“用人单位”的说法错误的是:()。

A、用人单位是劳动保障监察对象

B、个体工商户是用人单位

C、用人单位被依法吊销营业执照后还有劳动用工行为的,因其不具备合法的经营资格,人力资源社会保障行政部门不对其劳动用工实施劳动保障监察

D、用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

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第8题
()执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。

A.机关单位

B.国家机关

C.事业单位

D.社会团体

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第9题
县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。()
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第10题
各级人力资源和社会保障行政部门所属劳动保障监察支(大)队,受行政机关委托实施行政处罚的法律后
果由以下()机关承担。

A.受委托组织

B.委托行政机关

C.委托行政机关的上一级行政机关

D.行政复议机关

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