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[判断题]

煤矿企业没有为每位职工发放符合要求的职工安全手册的，应当由县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构处责令限期改正，逾期未改正的处相应罚款。（)

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第1题

《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定，煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。煤矿职工安全手册应当载明()。

A.职工的权利、义务

B.煤矿重大安全生产隐患的情形

C.煤矿应急保护措施、方法

D.安全生产隐患和违法行为举报电话、受理部门

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第2题

煤矿企业没有及时为从业人员发放煤矿职工安全生产手册的，责令（)。A.限期改正B.停产整顿C.关闭

煤矿企业没有及时为从业人员发放煤矿职工安全生产手册的，责令()。

A.限期改正

B.停产整顿

C.关闭

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第3题

甲公司为一家冰箱生产企业，共有职工100名，其中有80名为生产车间工人，20名为管理人员。2018年4月，甲公司以其生产的冰箱给每位职工发放福利，冰箱的市场售价（不含增值税）为每台1 000元，实际成本是每台800元。甲公司适用的增值税税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为（）元

A.117 000

B.100 000

C.80 000

D.93 600

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第4题

某企业应发上月职工薪酬155000元，其中含有为职工代垫的医药费2000元，应由职工个人负担的个人所得

税3000元，实发工资：150000元。要求：分别写出提现、结转代扣款项、实发工资的会计分录。

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第5题

煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的，也可以先上岗作业。（)

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第6题

《煤炭法》规定：煤矿企业有责任对职工进行()，未经()的不得上岗作业。

《煤炭法》规定：煤矿企业有责任对职工进行（)，未经（)的不得上岗作业。

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第7题

某企业一小组共有职工4人，本月份共生产甲产品800件，每件产品的计件单价60元，4名职工的工作天数分

别为：甲职工25天，乙职工24天，丙职工23天，丁职工2l天。要求：根据上述资料，计算该小组应得的计件工资，并按实际工作天数计算每位职工应得的计件工资，并将计算结果填人表5-2中。

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第8题

煤矿企业对全体职工要进行安全教育和培训，提高安全意识，对重大危险源所在区域进行安全标识。（)

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第9题

企业向职工支付工资、发放奖金属于财务活动中的分配活动。（)

企业向职工支付工资、发放奖金属于财务活动中的分配活动。( )

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第10题

下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（)。

A.由企业负担的职工医疗保险费

B.向职工发放的高温补贴

C.由企业负担的职工住房公积金

D.向职工发放的工资

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第11题

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业为给职工发放的节日补助、未统一

供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。()

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