题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

1世纪的竞争环境，使得很多企业逐渐认识到，要建立自身的竞争优势，关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战，企业人力资源管理者应该（)。

A.做好人力资源管理行政工作

B.做好人力资源管理总务性工作

C.在行政工作和战略性工作上花同等时间

D.跳出行政管理的职责，成为人力资源管理的战略思想家

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“1世纪的竞争环境，使得很多企业逐渐认识到，要建立自身的竞争优…”相关的问题

第1题

21世纪的竞争环境，使很多企业认识到，要建立自己的优势，关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战，企业的人力资源管理者应该（)。

A.做好人力资源管理的行政工作

B.做好人力资源管理总务性工作

C.在行政工作和战略工作上花同等时间

D.跳出行政管理的职责，成为人力资源管理的战略思想家

点击查看答案

第2题

如今很多企业如美国通用汽车等热衷于选择非相关多元化战略，是因为：()。

A.有利于分散企业的经营风险

B.有利于保证利润的稳定性

C.企业原有的产品市场需求增长处于长期停滞甚至下降趋势

D.所处产业集中程度高，企业间互相依赖性强，竞争激烈

E.企业存在潜力资源，如有较强的开发能力、销售能力、生产能力等，使得它有开拓新领域的实力

点击查看答案

第3题

在目前IT市场紧缩，竞争加剧，企业提高经济效益的压力增大的环境下，当前IT行业的特点是各种战略联

盟的组合与重组。许多“.com”垮了，而传统行业诸如零售、民航、航空、汽车、快递等却依靠互联网改善竞争态势。因此()

A．IT业与传统产业的竞争更加激烈

B．IT业与非IT行业的结盟逐渐形成

C．IT行业与非IT行业之间是矛盾的，处于竞争与联盟两难境地

D．IT行业的泡沫成分太多，会逐渐垮台的

点击查看答案

第4题

在很多家长眼中，家庭教育仅被狭隘地理解为智育，这使得家庭教育的功能大大缩小，尤其表现在家庭教育中（)的逐渐弱化。

A.培养社会角色职能

B.德育职能

C.情感职能

D.形成个人理想职能

点击查看答案

第5题

很多机构对员工的培训十分重视，每年投入大量人力、物力和资金，但也有不少机构在此方面甚少投入。

对于一个机构来说，在培训上的投入实际上属于()。

A. 费用

B. 投资

C. 福利

D. 利润

答案：B

解析：本题考查经济常识。20世纪90年代，人类社会进入了知识经济时代，企业竞争的焦点不仅是资金、技术等传统资源，更是建立在人力资本基础之上的创新能力。同时经济的全球化发展使得企业间的竞争范围更加广阔，市场变化速度日益加快，面对这种严峻的挑战，企业必须保持持续学习的能力，不断追踪日新月异的先进技术和管理思想，才能在广阔的市场中拥有一席之地。于是，加强对员工的教育培训，提升员工素质，使人力资本持续增值，从而持续提升企业业绩和实现战略规划，成为企业界的共识。因此，企业在培训上的投入实际上属于投资。故本题

点击查看答案

第6题

越来越多的人认识到：一个企业持续的竞争优势首先应该是()优势。

A.技术

B.资金

C.市场

D.制度

点击查看答案

第7题

佛教约在公元1世纪传入中国，经长期传播发展，在中国逐渐形成了三大语系佛教，即（)。

佛教约在公元1世纪传入中国，经长期传播发展，在中国逐渐形成了三大语系佛教，即()。

点击查看答案