《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，引领激发，强基固本，在基层党建、思想政治工作、企业文化、精神文明建设、信访维稳、网络舆情、意识形态等方面，()推进、()管理，形成具有推广、借鉴的先进模式、经验，经实践检验取得显著综合效益的，给予精神激励、嘉奖，直至董事长或总经理特别奖。