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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于公司企业文化中的企业目标,以下正确的是()

A.用营养食疗让人类更健康长寿

B.让人们享受更美好健康的新生活

C.让每个家庭都有一位懂营养的人

答案
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C、让每个家庭都有一位懂营养的人

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第1题
智创公司是一家高新技术企业。该企业以“只看结果,不看过程”为理念,强调工作的速度和灵活性。下列关于智创公司的企业文化类型中,说法正确的是()。

A.该企业文化的类型是人员导向型

B.无连续性是这类企业的一个特征

C.通常存在于家族式企业和刚开创企业

D.这类结构十分强调等级和地位,权利和特权是限定的

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第2题
以下关于职业生涯管理对企业的意义中正确的是()、()、()。

A.能使企业确定正确的战略目标

B.能使企业留住优秀核心人才

C.能使企业保证企业未来人才的需要

D.能使企业塑造优秀的企业文化

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第3题
以下关于职业生涯管理对企业的意义中不正确的是()。

A.能使企业确定正确的战略目标

B.能使企业留住优秀核心人才

C.能使企业保证企业未来人才的需要

D.能使企业塑造优秀的企业文化

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第4题
以下关于企业文化与基层管理者的关系的描述哪个正确()
A.企业文化是公司高层的事情,与基层无关

B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争,无论什么样的企业文化,只要生产出好的产品,那么企业就能够实现快速发展

C. 企业文化是企业所有人的事情,但不同层次的人员所承担的角色却不一样,基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环,因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯,管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得,因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用

D. 企业文化就是 CI 形象设计与包装,主要是企业统一颜色与标识

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第5题
企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()?

A.确立广大员工认同的企业价值观网络

B.确立广大员工认同的企业目标网络

C.确立广大员工认同的人际关系网络

D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置,是企业文化网络管理的物质保证

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第6题
下列关于日本企业文化特征的说法正确的是()。

A.讲究实际,注重实践

B.含蓄而微妙的非理性主义

C.服务顾客是企业最高的目标

D.支持创新、紧守专业

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第7题
企业文化“五统一”要求是指()。A.统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司

企业文化“五统一”要求是指()。

A.统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌

B.统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌

C.统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略

D.统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一公司品牌

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第8题
以下关于企业文化定位的说法不正确的是?()

A.企业文化本质是一种管理文化

B.企业文化与企业管理是相互独立的

C.企业文化存在于企业的日常管理中

D.企业文化是企业的一种生存方式

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第9题
企业的文化能把职工个人目标引导到企业目标上来,这属于企业文化力作用中的()的作用。
企业的文化能把职工个人目标引导到企业目标上来,这属于企业文化力作用中的()的作用。

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第10题
在企业文化诸要素中,居于核心地位的是()。A.企业规章制度B.企业价值观C.企业形象D.企业目标

在企业文化诸要素中,居于核心地位的是()。

A.企业规章制度

B.企业价值观

C.企业形象

D.企业目标

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第11题
以下关于爱岗敬业的说法中,正确的是()。

A.爱岗敬业作为职业道德规范,是一个社会历史范畴

B.爱岗敬业是每一个从业人员都必须遵守的职业道德规范

C.爱岗敬业与自由选择职业必然发生冲突

D.爱岗敬业的精神对现代企业文化建设有重要意义

E.爱岗敬业的精神对现代企业文化建设没有意义

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