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[主观题]
劳动协议解除和终止后，用人单位应当为劳动者办理其他手续包括（）。 A$提供职业健康监护档案 B$在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续C$保留劳动协议文本2年以上D$保密义务
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A.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构
B.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案
C.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记
D.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续
A.前
B.时
C.后
D.完
A.用人单位营业执照原件(验后退回)及复印件
B.单位工会法人资格证书原件(验后退回)及复印件
C.劳动用工备案系统开户申请表
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同文本(样本)、解除或终止劳动合同证明书(样本)
E.人力资源和社会保障行政部门需要的其他相关资料
A.3
B.10
C.15
D.30
定义：
①劳动合同的解除：劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或一方的意思表示提前终止劳动合同的执行，解除劳动法律关系。
②劳动合同的终止：由于劳动合同期限已满，或者双方当事人约定的终止条件已经出现，劳动合同归于消灭，劳动者和用人单位的劳动法律关系就此不再存在。
③劳动合同的变更：在履行劳动合同过程中，因情况变化或者法律规定，劳动者和用人单位经过协商一致，对原合同条款进行修改或者补充。
典型例证：
(1)王某不能胜任工作，经过培训和调整工作岗位后，仍不能胜任工作，被公司解聘。
(2)蔡某与一家广告公司签了3年的工作合同，3年后，蔡某离开了该公司。
(3)徐某由于工作出色，工作3年后，公司与其改签了合同，把基本工资提高20%
上述典型例证与定义存在对应关系的数目有（）。
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
A.职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费
B.失业人员符合法定条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
C.失业人员领取失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准
D.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明
