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[多选题]

项目人力资源管理具有以下特点（）

A.临时性

B.团队性

C.连续性

D.指令性

E.动态性

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第1题

以下（)不是公共部门人力资源管理的特点。

A.组织管理的同一性和统一性

B.人力资源管理的政策性更强

C.公共部门人力资源管理具有不稳定性

D.人力资源管理的过程更讲究程序性

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第2题

战略人力资源管理是人力资源管理不断发展的成果，其具有综合性与长远性的特点。()

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第3题

下列不是项目人力资源管理特点的为（）

A.临时性

B.团队性

C.动态性

D.连续性

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第4题

非政府组织人力资源管理同政府相比具有社会性与灵活性的特点。（)

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第5题

下面哪一项不是对人力资源管理特点的准确描述：（)。

A.人力资源管理是一门综合性科学

B.人力资源管理是一门实践性很强的管理科学

C.人力资源管理具有民族性

D.人力资源管理是一门涉及面广泛的学科

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第6题

项目人力资源管理的特点有（)。

A.突出团队建设

B.强调简洁高效

C.重视成员遣散

D.强化成员综合能力

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第7题

人力资源管理是一门综合性应用学科，它具有（)等特点。

A.综合性

B.实践性

C.动态性

D.基础性

E.个体性

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第8题

人力资源管理的一些工作在操作上具有基础性、重复性、通用性的特点，这使得人力资源外包成为可能。（)

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第9题

相对于人事管理而言，人力资源管理具有长期性、预先性、整合性和（）的特点。【对应多项选择题26】A.战

相对于人事管理而言，人力资源管理具有长期性、预先性、整合性和（）的特点。【对应多项选择题26】

A.战术性

B.战略性

C.全面性

D.应急性

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第10题

盖斯特教授认为．从计划的性质上看，人力资源管理具有（）的特点。

A.长期性

B.战术性

C.预先性

D.整合性

E.战略性

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