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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某公司女员工人数是男员工人数的4倍还多120人,而女员工人数与男员工人数的差比男员工人数的4倍少

48人,则男女员工共有()人。

A.168

B.762

C.792

D.960

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第1题
某公司有员工284人,由于公司改制,将男员工人数增加3/7,女员工人数减少2/5,此时公司还有

某公司有员工284人,由于公司改制,将男员工人数增加3/7,女员工人数减少2/5,此时公司还有员工327人,那么原来公司的男员工比女员工多多少人?()

某公司有员工284人,由于公司改制,将男员工人数增加3/7,女员工人数减少2/5,此时公司还有某公司

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第2题
某公司采取百分制对员工进行绩效考核,在12月的考核中,男员工的平均分数为80分,女员工的平均分数
为84.25分,而全公司的平均分数为82.5分,如果该公司员工人数多于80人而小于90人,那么该公司男员工和女员工的人数分别为多少?()

A.3550

B.5035

C.4045

D.4540

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第3题
某部门选出男员工的1/11和12 名女员工参加排球比赛,剩下的男员工人数是剩下的 女员工人数的2 倍,
已知这个部门共有员工156 人,则男员工有多少人?

A.100

B.99

C.111

D.121

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第4题
为了促进员工团结友爱,现对甲、乙两个车间进行人员调动。已知甲车间男女比例是1:3,乙车间是2:3,从
甲车间中抽出女员工的1/6调到乙车间,再从乙车间中抽出男员工的1/4调到甲车间,这时甲、乙两车间总人数相等。那么,调动前()

A.甲车间女员工人数是乙车间男员工人数的2倍

B.甲车间男员工人数是乙车间男员工人数的一半

C.甲车间女员工人数与乙车间女员工人数相等

D.甲车间员工总数少于乙车间员工总数

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第5题
某公司将销售部门拆分为线上和线下两个团队,拆分后线上团队的人数为线下团队的2倍,线下团队男女员工人数相同,线上团队的男员工人数占两个团队男员工总数的60%。则拆分前,销售部门男女员工人数之比为:

A.1:2

B.2:3

C.3:5

D.5:7

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第6题
某公司组织员工参加理论培训与实践培训,有60%的员工报名参加,已知参加实践培训的人数是参加理论
培训人数的4倍,两种培训都参与的人数占只参加理论培训人数的1/4,则未参加培训人数是只参加理论培训人数的()倍。

A.4

B.3.5

C.3

D.2

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第7题
某单位有员工540人。如果男员工增加30人就是女员工人数的2倍,那么原来男员工比女员工多几人?()A.

某单位有员工540人。如果男员工增加30人就是女员工人数的2倍,那么原来男员工比女员工多几人?()

A.13

B.31

C.160

D.27

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第8题
某工厂去年男员工比女员工多300人,今年在300人的基础上又增加了20%。已知今年男员工人数比去年增
加6%,女员工人数比去年减少了18人,问今年男员工和女员工各有多少人()

A.746386

B.742382

C.740380

D.738378

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第9题
某工厂去年男员工比女员工多300人,今年在300人的基础上又增加了20%。已知今年男员工人数比去年增加6%,女员工人数比去年减少了18人,问今年男员工和女员工各有多少人?()

A.746、386

B.742、382

C.740、380

D.738、378

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第10题
某工厂去年男员工比女员工多300人,今年在300人的基础上又增加了20%。已知今年男员工人数比去年增加6%,女员工人数比去年减少了18人,问今年男员工和女员工各有多少人?()

A.746386

B.742382

C.740380

D.738378

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