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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

全职人员在项目团队中人员的比例占55%,这属于()组织形式:

A.项目式 B.职能式

C.强矩阵式 D.平衡矩阵式

E.弱矩阵式

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第1题
参保人员在一级医院住院药品费用占总医疗费用比例不得高于()。

A.50%

B.55%

C.60%

D.65%

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第2题
参保人员在二级医院住院药品费用占总医疗费用比例不得高于()。

A.50%

B.55%

C.60%

D.65%

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第3题
参保人员在三级医院住院药品费用占总医疗费用比例不得高于()。

A、50%

B、55%

C、60%

D、65%

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第4题
制定项目人力计划,主要是基于工作量和()。

A.人员效率

B.技术人员占比

C.进度预估

D.团队结构

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第5题
团队建设应在整个项目生命周期中持续进行。然而,要保持动力和士气并不容易,尤其对于耗时几年的大
型且复杂的项目来说。改进团队建设应遵循的一个指导方针是____。

A.将每次会议视为团队会议,而非项目经理的会议

B.以外出静思会的形式在项目期中的某个时间进行团队建设

C.在任何团队建设的提议执行之前,聘请全职导师予以指导

D.请项目控制负责人制定项目进度,然后立刻将其发给团队

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第6题
中国保监会《人身保险公司保险条款和保险费率管理办法(2015年修订)》(以下简称“《办法》”)对健康保险给出了统一定义:“健康保险是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险”。4.某投资控股公司有300个员工,其中高级人员共有25个,在全公司投保团体健康保险的时候,该公司要求对高级人员提供更高的保障。保险公司在考虑接受时,核保人员需要明确的事项中,合理的是()。①参保的高级人员占全部符合投保要求的高级人员的比例要在80%以上②高级人员的保额要符合目前所有的法律法规以及公司政策的规定③三个身体最好的高级人员没有参加该团体健康保险项目是不允许的④高级人员的最高保额应该不超过平均保额的10倍

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.②③④

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第7题
在项目人员配置的过程中,高级项目管理层在选择下面的什么职位时负有主要的责任()

A.项目经理

B.项目经理助理

C.职能团队

D.人员配置中不应包含行政人员的选择

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第8题
在沟通效果中,文字、声调、体态语言占的比例分别是:()。

A.38%、7%、55%

B.55%、38%、7%

C.38%、55%、7%

D.7%、38%、55%

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第9题
在六西格玛管理中,主要责任是领导跨职能的改进团队和工作项目的人员是()。

A.倡导者

B.大黑带

C.黑带

D.绿带

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第10题
有助于减轻项目末期可能会发生的人员风险的一种方法是____。A.单独会见每位团队成员B.针对在项目

有助于减轻项目末期可能会发生的人员风险的一种方法是____。

A.单独会见每位团队成员

B.针对在项目工作的每位团队成员,给予具体的认可

C.编制人员遣散计划

D.在资源日历中记录每个人在项目中工作的时间

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第11题
下列选项中不属于团体人员参保资格认定范围的是()。

A.是否从事全职或专职工作

B.是否身体健康

C.是否正常在职工作

D.是否在试用期间

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