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[主观题]

根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,风险经理是指农业银行从事风险()、监测、控制和缓释等工作的专业人员。

根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,风险经理是指农业银行从事风险()、监测、控制和缓释等工作的专业人员。

A.识别

B.计量

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第1题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,一级分行只能放宽资深风险经理及以下岗位的任职条件。()
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第2题
根据《中国农业银行全面风险管理体系建设纲要》(农银发[2009]339号),风险主管不代替二级分行风险管理工作,不承担二级分行风险管理组织、协调职能。()
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第3题
根据《中国农业银行全面风险管理体系建设纲要》(农银发[2009]339号),一级分行、二级分行管理层下设风险管理委员会,可不单设信用、市场、操作等专门委员会。()
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第4题
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),农业银行将逐步推行风险主管和风险
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),农业银行将逐步推行风险主管和风险

经理派驻制。采用先试点后推广的方式由一级分行向二级分行派驻(),由一级分行或二级分行向()派驻风险经理。

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第5题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,职能风险经理设置于风险管理、信贷管理、授信执行、资产处置等部门。()
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第6题
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理,为一级分行()或高级专员。
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理,为一级分行()或高级专员。

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第7题
根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定,分行综合考核指标具体包括以下几类()。
根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定,分行综合考核指标具体包括以下几类()。

A.可持续发展

B.风险管理

C.效益管理

D.业务协调发展

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第8题
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),总行可设置()及以下风险经理;一级
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),总行可设置()及以下风险经理;一级

分行可设置专家及以下风险经理;规模较大的二级分行可设置资深及以下风险经理;支行可设置()及以下风险经理。

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第9题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,业务风险经理的考核,应征求上级行风险管理部的意见。()
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第10题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,派驻风险主管(经理)不代替驻地行风险管理工作,不承担驻地行风险管理组织、协调职能。()
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第11题
根据《中国农业银行全面风险管理体系建设纲要》(农银发[2009]339号)的规定,一级分行内设风险管理部,并按照信用风险、操作风险、三农业务风险、制度管理、监测报告等业务组成专业团队。()此题为判断题(对,错)。
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