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[单选题]

美国管理学家彼得·德鲁克在1954年提出了（)

A.系统论

B.信息论

C.目标管理

D.激励管理

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第1题

美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是（)。

A.战略同盟理论

B.企业核心能力理论

C.战略再造理论

D.知识经营战略理论

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第2题

“人力资源”一词是由美国著名管理大师彼得•德鲁克（Peter F. Drncker)于1954年在其《管理实践》一书中正式使用并明确界定的。（)

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第3题

著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。（)

著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。()

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第4题

最早提出目标管理概念的管理学家是()。

A.彼得·德鲁克

B. 亨利·法约尔

C. 戴明

D. 布朗芬·布伦纳

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第5题

管理学家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存。他提出，企业目标唯一有效的定义就是()。

A.管理创新

B. 信誉至上

C. 质量优良

D. 创造顾客

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第6题

目标管理是在1954年由美国哪位著名管理学者首先提出的。（)

A.泰罗

B.德鲁克

C.巴纳德

D.威廉大内

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第7题

管理学家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是()。

A.信誉至上

B. 创造顾客

C. 技术创新

D. 质量优良

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第8题

目标管理是由（)学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中，首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第9题

目标管理是由美国管理学家德鲁克提出的。（)

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第10题

认为市场营销起源于日本的世界著名管理学家是（)。

A.菲利普·克特勒

B.彼得·德鲁克

C.亚当·斯密

D.斯蒂格利茨

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第11题

1954年美国管理学家杜拉克在（)一书中提出了“目标管理与自我控制”的主张。

A.《科学管理原理》

B.《管理的实践》

C.《工业管理和一般管理》

D.《第五项修炼》

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