下列关于账面价值与计税基础产生差异的原因说法中,正确的有( )。
A.固定资产产生差异的原因是折旧方法、折旧年限和预计净残值的不同、减值准备的计提等
B.以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产产生差异的原因是公允价值变动等
C.存货产生差异的原因是存货跌价准备的计提
D.采用公允价值模式进行后续计量的投资性房地产产生差异的原因是公允价值变动、税法折旧(摊销)的计提
A.固定资产产生差异的原因是折旧方法、折旧年限和预计净残值的不同、减值准备的计提等
B.以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产产生差异的原因是公允价值变动等
C.存货产生差异的原因是存货跌价准备的计提
D.采用公允价值模式进行后续计量的投资性房地产产生差异的原因是公允价值变动、税法折旧(摊销)的计提
A.负债的账面价值大于其计税基础时,产生可抵扣暂时性差异
B.资产的账面价值大于其汁税基础时,产生应纳税暂时性差异
C.负债的账面价值小于其计税基础时,产生应纳税暂时性差异
D.资产的账面价值小于其计税基础时,产生可抵扣暂时性差异
A.税法对于合理的职工薪酬基本允许税前扣除,相关应付职工薪酬负债的账面价值等于计税基础
B. 预收账款项目的账面价值与计税基础相等,不产生暂时性差异
C. 罚款和滞纳金税法规定不允许税前扣除,其账面价值与计税基础相等
D. 提供债务担保确认的预计负债的计税基础为0,其账面价值与计税基础的差异产生可抵扣暂时性差异
B、对于免税合并,因会计准则规定与税法规定不同而使得取得的可辨认净资产账面价值与计税基础产生差异,应当确认相关的递延所得税,并计入资产减值损失
C、产生的商誉不存在暂时性差异
D、产生的商誉存在暂时性差异但不需确认递延所得税
A.税法对于超过扣除标准的职工福利费(工资总额的14%)、工会经费(工资总额的2%),不允许税前扣除,其应付职工薪酬的计税基础为零,产生可抵扣暂时性差异
B.因销售产品提供售后服务而确认的预计负债,按照税法规定应当于发生时税前扣除,其计税基础为零,产生可抵扣暂时性差异
C.因债务担保而发生的支出,税法不允许扣除,产生永久性差异
D.企业应交的罚款和滞纳金,不得税前扣除,其计税基础等于账面价值,产生永久性差异
A.本期递延所得税资产发生额不一定会影响本期所得税费用
B.企业应将所有应纳税暂时性差异确认为递延所得税负债
C.企业应将所有可抵扣暂时性差异确认为递延所得税资产
D.资产账面价值大于计税基础产生应纳税暂时性差异
E.负债账面价值大于计税基础产生可抵扣暂时性差异
A.资产账面价值高于资产的计税基础产生可抵扣暂时性差异
B.资产账面价值低于资产的计税基础产生可抵扣暂时性差异
C.负债账面价值高于资产的计税基础产生应纳税暂时性差异
D.负债账面价值低于资产的计税基础产生应纳税暂时性差异
A.本期递延所得税资产发生额不一定会影响本期所得税费用
B.企业应将所有应纳税暂时性差异确认为递延所得税负债
C.企业应将所有可抵扣暂时性差异确认为递延所得税资产
D.资产账面价值大于计税基础产生应纳税暂时性差异
A.资产的账面价值等于资产的计税基础时,不产生暂时性差异
B.只有资产和负债的账面价值与其计税基础不一致时,才会产生暂时性差异
C.当资产的账面价值小于其计税基础时,会产生应纳税暂时性差异
D.产生的应纳税暂时性差异应确认为递延所得税负债
A.本期递延所得税资产的发生额不一定会影响奉期所得税费用
B.企业应将所有应纳税暂时性差异确认为递延所得税负债
C.企业应将所有可抵扣暂时性差异确认为递延所得税资产
D.资产账面价值小于计税基础产生可抵扣暂时性筹异