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第4题
某奶场有6个送奶工小组，各个小组单独完成一天的全部送奶工作的时间分别是6小时、 10小时、7小时、12
小时、8小时、9小时，若分由6个小组各完成全部送奶工作量的六分之一，多长时间可以完成一天的全部送奶工作？()
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A．1.5小时
B．2小时
C．2 1 — 4
小时
D．2 3 — 4
小时
第7题
新型冠状病毒疫情防控期间，要加强开窗通风，保持室内空气流通。每日通风（)次，每次不少于（)分钟。
A.1～2次;15分钟
B.2～3次;15分钟
C.2～3次;30分钟
D.1～2次;30分钟
第9题
新型冠状病毒肺炎患者隔离的场所需采取排风措施，保持室内空气流通。每日通风（)次,每次不少于（)分钟。
A.2~3次;30分钟
B.2~3次;15分钟
C.1~2次;15分钟
D.1~2次;30分钟
第10题
新型冠状病毒肺炎患者隔离的场所需采取排风措施,保持室内空气流通。每日通风（)次每次不少于（)分钟。
A.1~2次;15分钟
B.1~2次;30分钟
C.2~3次;15分钟
D.2~3次;30分钟
第11题
WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动，获得了不错的效果。为了进一步激发二
线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性，公司宣布全面实行工资全额浮动。决定宣布后，连续两天，技术部门几乎无人画图，大家议论纷纷，抵触情绪很大。实行工资全额浮动后，技术人员的月收入包括：基本生活补贴和按当月完成设计任务的工程产值提取的设计费。如玻璃幕墙设计费，按工程产值的0．27%提成，即如果设计的工程产值达100万元，可提成设计费2700元。当然，技术人员除了绘制工程设计方案图和施工图，还必须作为技术代表参与投标，负责计算材料用量以及加工、安装现场的技术指导和协调工作。
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分配政策的改变使技术部各小组每日完成的工作量有较大幅度提高。然而，随之而来的是，小组里出现了争抢任务的现象，大家都想搞产值高、难度小的工程项目设计，而难度大或短期内难见效益的技术开发项目备受冷落。尽管技术组组长总是尽可能公平地安排设计任务，平衡大家的利益，但是意见还是一大堆。各小组内人心浮动，好几个人有跳槽的意向，新分配来的大学生小王干脆不辞而别。
请回答以下问题：
（1）在技术部门实行浮动工资制应考虑哪些因素？
（2）工资全额浮动在WH公司的技术部门失灵的原因是什么？
