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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

背景材料：甲建筑公司有140名员工，目前经营发生严重困难，需要裁减人员。公司员工存在以下情况：大学毕业生小张刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同;公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力很强，公司提出提高工资待遇，想留下刘某与公司共渡难关，但刘某不同意续订合同;陈某不能胜任工作，调整工作岗位后也不能胜任工作;员工李某与公司订立了无固定期限合同;员工朱某与公司签定了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要扶养的未成年人的;赵某在公司连续工作了13年，还有3年就到了法定退休年龄;钱某因工负伤，并丧失了部分劳动能力;女职工孙某刚来工作两年，并且正在孕期;员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动动合同;吴某与公司签订的合同期限是3年。根据上述背景，作答1-4题。1、依据《劳动合同法》，甲建筑公司裁减()人时，应将裁减人员方案向劳动行政部门报告。A.10B.15C.20D.25E.302、依据《劳动合同法》，甲建筑公司裁减人员时，应优先留用的员工包括()。A.小张B.刘某C.陈某D.李某E.朱某3、在下列员工中，依据《劳动合同法》，甲建筑公司不得与其解除劳动合同的有()。A.李某B.朱某C.赵某D.钱某E.孙某4、依据《劳动合同法》，与下列人员解除劳动合同后，甲建筑公司应当向其支付经济补偿的员工有()。A.小张B.刘某C.陈某D.周某E.吴某

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第1题

某推销人员向某建筑公司推销一种新型防漏材料。该推销人员首先向公司经理求教：“经理从事建筑业二十多年，可以称作建筑业的专家了。我想请教一下经理目前建筑行业有哪些防漏技术？采用哪些防漏材料？”他采用的是（）。

A.表演接近法

B.产品接近法

C.求教接近法

D.寻找共同话题接近客户

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第2题

甲建筑公司与乙运输公司签订了材料运输合同，其中约定了运输费用、运输路线、运输时间和交货地点等，并明确在材料交付时验货。运输途中行至某路段时，承运司机发现路况很差，便自作主张绕道行驶，由此增加了运输费用。材料被送达约定地点后，甲公司工作人员未及时验收就匆忙卸货。10天后，甲公司材料员发现个别材料有破损。对此，下列选项中正确的是()。

A.运输公司应赔偿甲公司破损材料的损失

B.甲公司应自行承担破损材料的损失

C.甲公司应负担增加的运费

D.运输公司要求甲公司补偿运费的要求是合理的

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第3题

某市甲建筑公司(营业税纳税人，不从事货物生产销售业务)承包一项建筑工程项目，工程总承包额5000万元，其中由甲公司提供并按市场价确定的金属结构件1170万元(购进金属结构件时取得增值税专用发票，支付价款1000万元、增值税170万元)。甲公司将其中300万元的安装工程分包给某县铝材生产公司(具备建筑行政部门批准的建筑安装资质，增值税一般纳税人)，合同规定，使用该铝材公司生产的铝合金材料，价税合计200万元，安装费100万元。对上述业务正确的税务处理有( )。

A.甲公司应纳增值税45万元

B.甲公司应纳营业税147万元

C.甲公司应代扣代缴税金和附加3.30万元

D.铝材生产公司应纳增值税29.06万元

E.铝材生产公司应自行申报缴纳城市维护建设税及教育费附加2.32万元

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第4题

2X20年，甲公司发生的有关交易或事项如下:(1)甲公司以其生产的产品作为奖品，奖励给20名当年度被评为优秀的生产工人。上述产品的销售价格总额为500万元，销售成本为420万元;(2)根据甲公司确定的利润分享计划，以当年度实现的利润总额为基础,计算的应支付给管理人员利润分享金额为280万元;(3)甲公司于当年起对150名管理人员实施累积带薪年休假制度，每名管理人员每年可享受7个工作日的带薪年休假，未使用的年体假只能向后结转-一个日历年度。超过1年未使用的权利作废，也不能得到任何现金补偿。2X20年，有10名管理人员每人未使用带薪年休假2天，预计2X21年该10名管理人员将每人休假9天。甲公司平均每名管理人员每个工作日的工资为300元。不考虑相关税费及其他因素，下列各项关于甲公司上述职工薪酬会计处理的表述中，正确的是()。

A.2X20年应从工资费用中扣除已享受带薪年休假权利的140名管理人员的工资费用29.4万元

B.将自产的产品作为奖品发放应按420万元确认应付职工薪酬

C.根据利润分享计划计算的2X20年应支付给管理人员的280万元款项应作为利润分配处理

D.2X20年应确认10名管理人员未使用带薪年休假费用0.6万元并计入管理费用

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第5题

背景材料：根据政策规定，腾达公司作为改制重组的国有公司，拟实行员工持股计划，他们就以下事项向市

背景材料：

根据政策规定，腾达公司作为改制重组的国有公司，拟实行员工持股计划，他们就以下事项向市国有资产管理局请示。

本公司拟实行全员持股计划，员工持股占公司总股本的50％。本公司工会作为独立的社团法人，成为员工持股主体。工会下设员工持股会作为员工持股管理机构，负责员工持股的管理和运作。员工持股会由全体持股员工组成，持股员工将其股份书面委托工会代管，工会领导下的员工持股会代表持股员工行使股东权利和股东义务。按政策规定，员工持股一次性付款七折优惠，本公司付款期限为持股方案获得批准后一个月，在此期限内付款视为一次性付款。按照政策规定，公司改制及员工持股所涉及的产权转让可免办理产权交易手续。

请根据以上材料，拟写一份请示。

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第6题

A公司承建的某医院病房大楼建筑智能化工程，有建筑设备自动监控系统、通信网络系统、火灾自动报警

及消防联动系统和安全防范系统等。由于智能化工程的施工建设实施要从用户需求调查开始，然后进行深化设计，尽最大可能满足用户需要，包括所使用的材料器件的品牌在内，因而每个建筑智能化工程都有较强的个性化。为此A公司医院项目部的质量员在施工一开始就介入了对材料器件选购等环节的质量把关，使工程实施进展顺利，质量也获得好评。根据背景资料，回答下列1~4题

1.该案例中，火灾报警及消防联动系统试运行的符合性要由()确认。

A.公安部门消防监管机构

B.特种设备监管机构

C.公安部门监管机构

D.建筑质量监管机构

2.该案例中，安全防范系统试运行的符合性要由()确认。

A.公安部门消防监管机构

B.特种设备监管机构

C.公安部门监管机构

D.建筑质量监管机构

3.该工程的采购合同中应明确明确智能化工程的设备、器件与被监控的其他建筑设备、器件间的界面划分，使两者的接口能符合匹配的要求。

A.对

B.错

4.该案例中设备、器件和材料供货商的需要考虑的内容有()。

A.品牌

B.公司规模

C.质量

D.售后服务

E.公司地点

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第7题

某市甲公司（增值税一般纳税人)承包一项建筑工程项目，工程总承包额5000万元，其中由甲公司提供并按市场价确定

某市甲公司(增值税一般纳税人)承包一项建筑工程项目，工程总承包额5000万元，其中由甲公司提供并按市场价确定的金属结构件1170万元(购进金属结构件时取得增值税专用发票注明价款1000万元、增值税170万元)；发包方提供建筑材料830万元。甲公司将其中300万元的安装工程分包给某县铝材生产公司(具备建筑行政部门批准的建筑安装资质，增值税一般纳税人)，合同约定使用该铝材生产公司生产的铝合金材料，材料价税合计200万元，安装费100万元。

要求：

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第8题

背景材料：A学校拟建六层砖混结构办公楼，该市B建筑公司通过招标方式承接该项施工任务，C监理公司负责监理。该办公楼建筑平面形状为L形，设计采用混凝土小型砌块砌筑，墙体加设构造柱。该工程于2011年10月10日开工建设，2012年6月15日通过了竣工验收。本案例中，（）是在2012年6月15日之前完成的。

A.A学校向城建档案馆申请工程档案预验收

B.A学校向城建档案馆申请工程档案正式验收

C.B建筑公司向A学校出具教学楼工程质量保修书

D.B建筑公司将相关资料交给A学校

E.C监理公司将相关资料交给A学校

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第9题

某建筑公司进行人员招聘，甲应聘电焊工、乙应聘气焊工、丙应聘消防材料保管员、丁应聘自动消防系

统的操作员，上述4人均无上岗证，根据《消防法》可以聘用上岗的是（）。

A. 甲

B. 乙

C. 丙

D. 丁

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第10题

背景材料某有限责任公司甲，下设两个非独立核算的业务经营部门：供电器材加工厂和工程安装施工队。供电器材

背景材料

某有限责任公司甲，下设两个非独立核算的业务经营部门：供电器材加工厂和工程安装施工队。供电器材加工厂主要生产和销售货物，工程安装施工队主要对外承接输电设备的安装等工程。某年，公司销售收入为2800万元，安装收入为2574万元，购买生产用原材料2000万元，可抵扣的进项税额为340万元。公司为一般纳税人，对其发生的混合销售行为一并征收增值税。因为该公司属于生产性企业，而且兼营非应税劳务销售额未达到总销售额的50%。

增值税销项税额=(2800+2574÷1.17)×17%=850(万元)

增值税进项税额=340万元

增值税应纳税额=850-340=510(万元)

税收负担率=510÷5000×100%=10.2%

分析要求：该公司应如何设计税收筹划方案？

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第11题

背景材料宏大电子有限公司是一家生产型中外合资企业，经营业务比较广泛，主要生产甲产品及经销乙产品，具有

背景材料

宏大电子有限公司是一家生产型中外合资企业，经营业务比较广泛，主要生产甲产品及经销乙产品，具有进出口经营权。

由于宏大公司在国外有长期稳定的客户，每月对乙产品的需求量是100万件。该产品工艺比较简单，宏大公司未自行生产，而是从A工厂购进后销售给B外贸公司出口至国外客户(因该公司不愿意办理烦琐的出口手续，因此通过外贸公司出口)。

宏大公司的发展势头良好，以一个月的销量(100万件)为单位，该公司财税业务具体情况如下：

(1)乙产品制造成本为90万元，其中材料成本是80万元(不含税价，且能全部取得17%的增值税专用发票)。A工厂以100万元的不含税价格销售给宏大公司，其当月利润是10万元，进项税额13.6万元(=80×17%)，销项税额17万元(=100×17%)，应缴增值税3.4万元。

(2)宏大公司以100万元的不含税价格购进，以110万元的不含税价格售出，当月进项税额为17万元(=100×17%)，当月销项税额为18.7万元(=110×17%)，应缴增值税1.7万元，利润10万元。

(3)B外贸公司以110万元不含税价(含税价128.7万元)购进，因宏大公司销售非自产货物无法开具税收缴款书。因此，B外贸公司无法办理出口退税，购进成本应是含税价128.7万元，出口售价130万元，利润1.3万元，不缴税，也不退税。

(4)乙产品征税率和退税率均为17%。

分析要求：如何帮助宏大电子有限公司设计税收筹划方案？

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