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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

准星级导师维持条件()

A.业务主任/收展员及以上

B.任准星级满半年

C.考核期内工作积分40

D.考核期内累计达成星级人力1次及以上或直接增员人员三晋一人

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D、考核期内累计达成星级人力1次及以上或直接增员人员三晋一人

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第1题
准星级导师一经取消导师资格,半年内不得再次申请()
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第2题
准星级导师的考核周期()

A.每月

B.季度

C.半年

D.一年

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第3题
本次8月份开展的2020年度个险导师年中考核工作中考核对象为截至2020年6月30日任职时间满半年的准星级导师()
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第4题
业务主任达不到职级维持条件,直接降级为考降业务主任()
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第5题
从我司营销序列异动至收展序列的,或是银保保规队伍融合到收展序列的,导师星级可维持不变()
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第6题
业务主任(收展员)转正的条件是:1Q(3M),2件新单()
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第7题
业务主任的职级维持条件是()

A.个人最近三个月累计FYC达到1Q

B.个人最近三个月累计新单件数,达到两件

C.个人最近一个月综合持续率达到80%

D.通过业务主任综合测评和培训考试

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第8题
若新人签订代理合同后第7-12个月的个人累计FYC达到()元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任),则在第13个月向其直接推荐人发放()元的伯乐奖

A.2400;800

B.2500;800

C.3000;1000

D.4800;1000

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第9题
关于RAS职级,下列描述正确的是()

A.RAS职级是系统内的虚拟职级,系统内职级为CA职级

B.晋升RAS1职级,需满足个人FYC>=3200元,达成1+1CA架构

C.RAS职级享受准主任津贴,计提标准是本人及直接增员的TA/CA个人DFYC*对应计提比例

D.RAS1考核的维持标准就是晋升RAS2的考核标准

E.准主任津贴的不考核合格人力系数

F.二次入司或降级人员可以晋升RAS

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第10题
营销员达成业务主任晋升指标,需参加准主任Ⅱ培训或主任晋升培训,且获得兼讲资格认证,方可晋升业务主任。否则不予晋升,直至参训。()
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