题目内容
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[多选题]
服务津贴发放给收展员及以上业务系列人员，不含观察期收展员。业绩责任额低于多少时，服务津贴为0（）
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
答案
10%
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A.签约2年及以内的收展员业绩责任额为1M
B.签约2年以上的收展员业绩责任额为2M
C.签约2年以上的收展员业绩责任额为4M
D.签约2年以上的收展员业绩责任额为3M
A.签约之日前入司，培训津贴发放启始月为当月
B.签约之日后入司，培训津贴发放启始月为次月
C.培训津贴最多可发放至满12个月
D.若4-12个月职级为准收展员或观察期收展员职级，培训津贴按50%发放，晋升收展员后正常发放
A.正式(含)职级以上业务员(收展系列为七级以上收展员)
B.持有《保险代理人基本资格证书》
C.过去半年无任何违纪违规及客户投诉记录等品质问题
D.为绩优业务员
E.入司一年以上
申请智富人生万能险销售资格的业务员必须符合的条件是()。
A 入司一年以上
B 正式(含)职级以上业务员(收展系列为七级以上收展员)
C 持有《保险代理人基本资格证书》
D 过去一年无任何违纪违规及客户投诉记录等品质问题
E 为绩优业务员
A.直辖组月举绩人力4人以上
B.上季度主管考核达标
C.上季度直辖组新增1名举绩人力
D.本季度直辖组新增1名举绩人力
A.客运值班员及以上级别人员车票配收员在指定车次的列车车头进行交接
B.由站务员及以上级人员车票配收员在指定车次的列车车头进行交接
C.由客运值班员及车票配收员在指定车次的列车车头进行交接
D.由客运值班员及以上级别人员车票配收员在指定车次的列车车尾进行交接
