题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
假设某职场一季度达成营业部入部标准,二季度未维持,则三季度继续享受营业部分类分级奖励,即使7月0举绩、0首年标保,则依然可获得最低800元营业部固定津贴()
答案
是
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是
A.2005年二季到2006年二季,软件业企业景气指数变化的幅度最小
B.由表可知,2005年二季到三季,企业景气指数唯一呈下降趋势的行业是房地产业
C.2006年二季社会服务业的企业景气指数比一季度的增长8.1%
D.住宿和餐饮业2005年四季度企业景气指数比三季度的低
A.试用期团队通算考核达成率>=100%且不足以晋升
B.营业部经理个人在试用期内达成星钻人力1次
C.团队架构符合1+5标准
D.团队业务品质达标
A.6,2
B.6,4
C.9,2
D.9,4
A.作业人员单月直营标保≥1万且带网长期交规保≥20万,连续三个月达标
B.作业人员季度直营标保≥10万且当季度每月直营达成万P
C.1月单月达标人员,2月未达标,3月单月仍达标
D.1月2月都未达标,3月单月达标人员
A.及时
B.立即
C.择机
注册税务师李某于今年7月受托对某证券营业部审查,发现如下问题:(1)“实收资本”账中,今年1月接受上级拨入的开办费100万元,未纳印花税;(2)“营业外收入”账中,2—4月份租金55000元,出租房屋给外单位使用,当年取得收入,其协议未贴印花,收入也未纳营业税;(3)营业账簿12本,未贴印花。
要求:请计算该企业应纳的各项税额。
A.500万元
B.550万元
C.800万元
D.1000万元
要求:
(1)计算各季度材料采购量预算数;
(2)计算各季度采购材料现金支出预算数。