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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

小吴取得导游人员资格书后,又与旅行社签订了劳动合同,她可持劳动合同向(),申请领取导游证。

A.文化和旅游部

B.文化和旅游厅

C.地市级文化和旅游局

D.县文化和旅游局

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第1题
小吴取得导游人员资格证书后,又与旅行社签定了劳动合同,她可持劳动合同向 申请领取导游证。

A.国家旅游局

B.省旅游局

C.市旅游局

D.县旅游局

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第2题
()的导游人员才有资格从事导游工作。

A.取得全国导游人员资格证书

B.与旅行社签订劳动合同或在导游服务公司登记

C.向当地旅游行政部门申领导游证

D.不必定期参与年审

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第3题
根据《旅游法》规定,取得导游人员资格证书后,须()向省级旅游行政部门申领导游证。

A.与旅行社订立劳动合同

B.在所在地旅游培训中心登记

C.在所在地旅游局登记

D.旅行社订立劳动合同或在相关旅游行业组织注册

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第4题
取得全国导游人员资格证书的人员,须与旅行社签订劳动合同或在导游服务公司登记,方可持所签订的劳动合同或登记证明材料,向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取()。

A.导游证

B.导游合格证

C.导游资格证

D.导游等级证书

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第5题
参加导游资格考试成绩合格,通过以下()途径可以申领导游证。

A.与旅行社签订劳动合同

B.接受旅行社委托从事导游活动

C.在旅游行业组织注册

D.从事景点讲解活动

E.为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务

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第6题
从业务范围看,受具有经营出境旅游业务资格的旅行社的委派,全权代表旅行社带领旅游团从事旅游活动的工作人员是指()。

A.出境领队

B.全程陪同导游人员

C.地方陪同导游人员

D.景点景区导游人员

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第7题
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付当地平均工资标准的报酬。()

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第8题
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,对其支付的报酬没有限制,可以按照团队利润浮动。()
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第9题
旅行社要做好对导游人员的考核,首先应该()。

A.签订劳务合同

B.建立奖惩制度

C.建立导游员业务档案

D.制定考核标准

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第10题
导游人员是指取得中华人民共和国导游证书,接受旅行社委派,为旅游者提供向导、讲解及相
关旅游服务的人员。 ()

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第11题
导游人员,是指依照()的规定,取得(),接受旅行社委派,为游客提供向导、讲解、及相关旅游服务的人员。

A.《导游人员管理条例》,导游证

B.《旅行社管理条例》,导游证

C.《导游人员管理条例》,导游资格证

D.《旅行社管理条例》,导游资格证

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