关于日常考勤,以下说法错误的是()
A.所有人员离开工作岗位不得超过30分钟,会议、接待客户除外;根据情况进行KPI考核扣分。特殊情况提前报备给上级
B.如遇特殊情况,无法进行提前请假工作交接,需本人自己打电话和上级提前报备
C.请假人员统一按公司请假制度走,提前写好假条并交给人事同时做好工作交接,告知交接人相关账号密码及问题单客户做好跟进
D.正常上班时间:上午08:30--11:45 下午:13:30-17:30不得大声喧哗,不得做与工作无关事项,如逛淘宝,看电影,玩手机
A.所有人员离开工作岗位不得超过30分钟,会议、接待客户除外;根据情况进行KPI考核扣分。特殊情况提前报备给上级
B.如遇特殊情况,无法进行提前请假工作交接,需本人自己打电话和上级提前报备
C.请假人员统一按公司请假制度走,提前写好假条并交给人事同时做好工作交接,告知交接人相关账号密码及问题单客户做好跟进
D.正常上班时间:上午08:30--11:45 下午:13:30-17:30不得大声喧哗,不得做与工作无关事项,如逛淘宝,看电影,玩手机
A.店秘请假4天,需要区秘-王晓妍-李佳审批
B.病假需要提供病例证明,审批人为王国君-区秘-王晓妍-李佳
C.门店内培训,不需要发钉钉离线说明
D.外出时间14:00-17:00,需要在14:00后打卡
A.须在考勤卡上打卡记录,无打卡记录不认定为加班
B.不须事前填写加班申请,但要经主管、园校长签批
C.须事前填写加班申请,经人事部签批
D.须在不影响日常整体工作的前提下取得财务部同意,并在考勤卡上记录
A.员工日常加班需进行上下班打卡,如加班当天未打卡或只有一次打卡记录,不计为加班
B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据
C.加班调休假可以冲抵事假、病假,未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用
D.同一考勤周期内的,允许以先调休后加班的形式进行冲抵
A.管理者在不同的决策情景下用不同方法计算成本
B.不同的目的需要使用不同的成本
C.内部日常报告的成本需要与外部报告要求一致
D.用于外部报告目的的成本概念可能不适合内部的日常报告
关于收入的特征,以下说法错误的是()。
A.收入应当是企业日常活动中形成的经济利益的流入
B.收入会导致经济利益的流入,该流人不包括所有者投入的资本
C.收入会导致企业资产增加或负债减少
D.收入不一定会影响所有者权益
A.AAU和BBU两端光模块型号不一致
B.AAU或BBU侧光口误码率高
C.AAU或BBU侧光口数据传输异常
D.AAU到BBU侧光纤收发接反
A.在证券市场上作为“造市者”广泛参与交易
B.银行利用证券交易账户,成为国债一级市场的主要承销商
C.交易账户的主要功能是银行考虑自身日常流动性管理的需要而设计的
D.作为证券市场专家为客户提供投资咨询和建议
A.收入是企业日常活动形成的,利得是企业非日常活动形成的
B.收入是经济利益净流入,利得是经济利益总流入
C.收入和利得都会导致所有者权益增加且与所有者投入资本无关
D.收入是经济利益的总流入,利得是经济利益的净流入
E.收入是企业非日常活动形成的,利得是企业日常活动形成的
以下关于变态反应的说法中,错误的一项是()。
A.变态反应是机体对某些抗原初次应答后,再次接受相同刺激时,发生的一种免疫应答。
B.人体在接触致敏原(过敏原)即会出现变态反应。
C.人们日常遇到的皮肤过敏,皮肤骚痒、红肿,就是一种变态反应。
D.变态反应分为4型,临床最常见的是Ⅰ型变态反应。