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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

小华是1月份上岗新人,上岗后想冲刺2020年一季度新人高峰论坛,那么他需要满足那些条件才能入围()

A.2020年1月1日-2020年3月31日期间,至少承保实动两次

B.期间长险承保件数≥2件

C.入司区间内承保标保全省排名前200名

D.年龄50岁以下

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ABC

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第1题
若某新人8月10日上岗,赛马期达标后,9月定级,那么他从__开始享受为期__个月的专属新人津贴()

A.9月,12

B.9月,18

C.8月,12

D.8月,18

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第2题
新人入司上岗后,入司次月()日及以前新人所在机构相关内勤必须在人员管理系统内完成新人5G 身份标识

A.5

B.10

C.15

D.20

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第3题
新人上岗是否需要面试()
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第4题
年底强军上岗新人战略底薪是12个月()
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第5题
新人首次以A101职级上岗,予以返还新人200元培训费用()
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第6题
6月26日-7月25日方案期间内,上岗新人首月达成活动人力,奖励:新人职业装一套()
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第7题
7月上岗新人,如果在8月CE转化,推荐人就可以拿优增奖,并且推荐人没有出勤要求()
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第8题
不属于天泉公司三不原则的一项是()

A.不创造效益不可以培训

B.不经过培训不可以上岗

C.不经过考试不可以晋级

D.不培育新人不可以得到提升

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第9题
增员奖是依照新人上岗第1至12个月个人新契约业绩,核发给()的奖金

A.区主任

B.推荐人

C.课长

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第10题
客户经理上岗三个月内晋升业务主任,一次性奖励新人本人多少元()

A.800

B.500

C.2000

D.1000

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第11题
基本法中,新人上岗首个季度内晋升为组经理,一次性奖励多少元()

A.2000元

B.2500元

C.3000元

D.3500元

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