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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存

A.档案

B.职业健康档案

C.职业健康监护档案

D.职业健康报告

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C、职业健康监护档案

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第1题
用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存

A.职业健康检查

B.职业活动中

C.定期健康检查

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第2题
用人单位应当为劳动者建立()档案,并要按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

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第3题
按照《职业病防治法》规定,()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A.各级工会组织

B.用人单位

C.各级政府

D.负责人

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第4题
用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容()

A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况

B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史

C.历次职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗资料

E.需要存入职业健康监护档案的其他有关资料

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第5题
关于《中华人民共和国劳动法》中职业培训相关内容,以下选项表述不正确的是()。

A.从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C.用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D.国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第6题
《工作场所职业卫生管理规定》第十六条规定:用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,不得发放钱物替代发放职业病防护用品。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳() 费。A.养老保险B.失业保险C

用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳() 费。

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.工伤保险

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第8题
用人单位应当为劳动者建立(),并按规定的期限妥善保管。

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第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:()。

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

D.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的和劳动者被依法追究刑事责任的

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第10题
《职业病防治法》第六十一条规定,用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职
业病危害的作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A 职业检查。

B 健康检查。

C 安全检查。

D 工伤检查。

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第11题
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。以上说法是否正确()

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