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[多选题]

平衡积分卡实现了()之间的平衡

A.宏观衡量和微观衡量

B.外部衡量和内部衡量

C.短期指标和长期指标

D.总体控制与员工发展

E.期望的成果和产生这些成果的动因

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第1题
平衡计分卡实现了()之间的平衡。

A.宏观衡量和微观衡量

B.外部衡量和内部衡量

C.短期指标和长期指标

D.总体控制与员工发展

E.期望的成果和产生这些成果的动因

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第2题
调整和优化产业结构就是要()。

A.在国民经济各部门之间及其内部建立起最优或最佳比例关系

B.实现经济宏观总量与微观总量的平衡

C.解决重复建设、重复引进的问题

D.保持经济的持续快速健康发展

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第3题
平衡积分卡(名词解释)

平衡积分卡(名词解释)

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第4题
试述平衡积分卡和传统财务计量方法的区别。
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第5题
论述平衡积分卡的适用范围。

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第6题
平衡积分卡中财务指标就是资本收益率。()
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第7题
平衡积分卡的创始人是()。

A.罗伯特.卡普兰

B.彼得•德鲁克

C.戴维.诺顿

D.约翰•霍兰德

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第8题
下列属于战略管理工具的有( )。

A.预算监控工具

B.平衡积分卡

C.报表合并工具

D.管理驾驶舱

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第9题
美国的平衡积分卡模式,其主要逻辑关系是()。

A.因果关系

B.转折关系

C.承接关系

D.以上答案均正确

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第10题
平衡积分卡包括的指标有()、内部业务流程角度、()和学习与成长角度。

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第11题
平衡积分卡的三个补充维度包括()。

A.创新与学习

B.内部业务流程

C.顾客满意度

D.以上答案均错误

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