题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（)的出发点。

A.管理科学理论

B.科学管理理论

C.组织理论

D.科层制理论

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第1题

经济学的研究对象是人的经济行为和社会的经济规律，因此对人性有什么样的假设就会产生什么样的

经济学。“经济人”假设是经济学对人性的高度概括，是经济学的逻辑前提。但传统经济学对它做了教条化和绝对化的理解，仅仅研究在资源稀缺条件下静态的、孤立的个人选择。而新古典经济学的症结在于对人性的理解过于单一，没有看到人性是丰富的，并且是在历史中演进着的。因此，经济学必须实现新的转向，从研究既定制度前提下的稀缺资源的最优配置问题转向对人类的合作与冲突机制的研究。

这段文字主要说明了：

A“经济人”假设存在的问题

B经济学研究遭遇瓶颈

C人类的合作与冲突机制是经济学的核心问题

D对人性的错误理解是新古典经济学的症结

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第2题

古典管理理论对人的假设是（）。A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设

古典管理理论对人的假设是（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第3题

古典经济学和新古典经济学的“自然秩序”说。其主要观点包括（)。

A.作为市场经济中的每一个人,都是理性经济人

B.市场机制是市场秩序创立和完善的核心力量

C.市场本身固有的缺陷只有靠政府扩大干预才能纠正

D.政府在市场经济中仅仅起到一个“守夜人”的作用

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第4题

最早将人的行为研究与经济学研究结合起来的理论是（)。

A.亚当.斯密的“经济人假说”

B.Keynes的“选美竞赛”理论

C.新古典经济学的“理性人假说”

D.Keynes的“空中楼阁”理论

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第5题

（)认为，人的行为都是一个人的经济利益为动机的，人们的活动决策以该活动是否有利于个人经济利益为基本出发点。功利主义经济学形成了古典管理理论的经济人假设。

A.功利主义经济学

B.新教伦理

C.唯理主义哲学

D.马克思主义哲学

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第6题

马克斯·韦伯(1864——1920年)，是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

古典科学管理理论把员工看成是（)

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第8题

古典决策理论是基于“经济人”假设而提出来的一种决策理论。（）

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第9题