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[多选题]

机构分级中,D类综合性支公司的人力指标是指()

A.个险月均长险举绩人力

B.全渠道月均长险举绩人力

C.个险月均持证人力

D.个险季均有效人力

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个险月均长险举绩人力

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第1题
机构分级中,D类综合性支公司的保费指标是指()

A.个险首年期交+分散型短险*10%

B.长险首年标保+短期意外险*10%+短期健康险*2%(不含政策性业务)

C.大期交+大短险*5%

D.长险首年标保+大短险*10%

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第2题
D8类机构的分级标准是什么()

A.保费指标280万元,人力指标40人

B.保费指标300万元,人力指标45人

C.保费指标350万元,人力指标50人

D.保费指标380万元,人力指标60人

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第3题
按照《2019年度分支机构管理序列员工考核评价办法(试行)》中党建工作考核、理赔指标、非车非农险保费达成率、省内中心支公司农险保费达成率和车险保单续保率五项指标位居辖内机构前1/3到1/2(含)的,KPI得分加()分

A.二

B.三

C.四

D.五

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第4题
榕江支公司一旦达成D8类支公司,可从省公司获取多少机构晋级奖励()

A.10000元

B.20000元

C.30000元

D.50000元

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第5题
人力发展项目中,创业俱乐部的运作主体是()

A.县支公司

B.市分公司

C.省公司

D.总公司

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第6题
营业部分级评定指标包括()

A.绝对参会率

B.8分人力占比

C.长险举绩率

D.增员率

E.星级人力占比

F.一年内新人举绩率

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第7题
营业部分级指标分别是:月均长险举绩率,月均增员率,月均星际人力占比,月均一年内新人长险举绩率()
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第8题
()是反映行政事业单位产出和效果的指标,主要包括预决算差异率、投入产出比率、社会效益、经济效益、环境效益、可持续影响等综合性指标。

A.动因类指标

B.结果类指标

C.计划类指标

D.分析类指标

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第9题
四级机构评级中非标1机构只指那一项指标已达标()

A.准金人力

B.标准保费

C.k2

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第10题
营业部按品质分级使用四个评价指标()、()、()

A.月均绝对参会率

B.月度长险举绩率

C.月度增员率

D.月度星级人力占比

E.月度一年内新人长险举绩率

F.月均8分人力占比

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第11题
《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法(试行)》对营业部进行分级的质态指标包括:月度长险举绩率、月度增员率、()

A.月度新人长险举绩率

B.月度星级人力占比

C.月度一年内新人长险举绩率

D.月度绝对参会率

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