题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
52集团薪酬管理委员会负责南昌公交运输集团人力资源规划、人力成本预算、薪酬方案、薪酬结构、薪酬标准的制定及调整工作,以及薪酬发放、审核和监督等职责()
答案
是
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是
A.审计委员会
B.风险管理委员会
C.提名委员会
D.薪酬委员会
A.-负责组织和管理全网系统运行维护工作
B.-负责组织和管理省内系统运行维护工作和队伍建设
C.-负责组织支撑和响应来自集团市场或客服等其他部门的服务、业务以及产品对系统的需求
D.-负责集团级系统维护管理,组织开展集团级系统需求收集、建设开发及版本迭代更新