题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列各项属于应付职工薪酬核算范围的有（）

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.职工福利费

C.住房公积金

D.偶然所得

E.非货币性福利

答案

ABCE

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第1题

下列各项中，属于“其他应付款”科目核算范围的是（）。

应付经营租赁固定资产的租金

应付供应商的货款

应付给职工的薪酬

应付供应商代垫的运杂费

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第2题

下列各项中，属于“其他应付款”科目核算范围的是（）。

A.应付供应商代付的运杂费

B.应付经营租赁固定资产的租金

C.应付供应商的货款

D.应付给职工的薪酬

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第3题

下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

A.离职后福利

B.医疗保险费

C.长期残疾福利

D.辞退福利

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第4题

下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算的有（)。

A.住房公积金

B.职工教育经费

C.企业医务人员的工资

D.非货币性福利

E.退休金

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第5题

下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（)。

A.已订立劳动合同的全职职工的奖金

B.已任命并聘请的独立董事津贴

C.已订立劳动合同的临时职工的工资

D.像住房公积金管理机构缴存的住房公积金

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第6题

下列各项中，属于审查被审计单位应付职工薪酬总体合理性的审计程序是（)。

A.抽查考勤表是否有被授权人的签字

B.观察考勤、调配、工资结算等职责是否相互独立

C.检查直接人工费的范围是否合规

D.分析比较近三年和本年度各月份职工薪酬的变动情况

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第7题

下列各项中，应通过应付职工薪酬核算的有（)。

A.职工工资

B.社会保险费

C.工会经费

D.因解除与职工劳务关系给予的补偿

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第8题

下列各项中，通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。

A.企业为职工代扣代缴的个人所得税

B.结转为职工代垫的房租

C.代扣职工个人负担的社会保险费

D.支付管理人员的离职后福利

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第9题

乙上市公司为小家电类生产企业，适用的增值税税率是13%，2019年12月发生了如下与应付职工薪酬相关的事项：（1）对生产车间的一批固定资产进行维修，应付企业内部维修人员的工资是2万元。（2）支付与公司解除劳动关系的人员一次性补偿费20万元。（3）对本公司的一条生产线进行改良，领用自产产品一批，成本是100万元，市场价格是180万元，更新改造期间支付内部改良人员的工资5万元。（4）年末将自产的500台暖风机作为春节福利发放给公司每名生产职工。暖风机每台成本为600元，市场售价为每台1000元（不含税）。（5）本月支付职工出差的差旅费3万元。（1）要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。下列各项中表述正确的是（）

A.医疗保险属于应付职工薪酬核算范围，而以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于应付职工薪酬核算范围

B.应付职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利

C.职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其被赡养人的福利

D.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳务关系给予的补偿除外

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第10题

下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A.工会经费

B.职工教育经费

C.职工补充养老保险

D.向职工提供企业支付了补贴的商品

E.以自产的产品作为福利发放给职工