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[多选题]
建立和培育核心能力是咨询单位实现其战略目标的必然选择，包括（）。
A.识别核心能力
B.追求多数量的咨询服务
C.采用先进的工具和手段
D.加强研发创新，注重专有知识和方法的积累
E.恪守执业道德规范，注重维护组织形象
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A.识别核心能力
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C.采用先进的工具和手段
D.加强研发创新，注重专有知识和方法的积累
E.恪守执业道德规范，注重维护组织形象
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加强研发创新，注重专有知识积累属于工程咨询单位发展的()战略。
A．确立发展目标
B．发展战略选择
C．市场战略的评估和预测
D．培育核心竞争办
自主创新能力是国家竞争里的核心，增强自主创新能力是______。
A．我国应对未来挑战的重大选择
B．应对激烈国际竞争的重大举措
C．实现建设创新型国家目标的根本途径
D．统领我国未来科技发展的战略主线
自主创新能力是国家竞争里的核心，增强自主创新能力是______。
A.我国应对未来挑战的重大选择
B.应对激烈国际竞争的重大举措
C.实现建设创新型国家目标的根本途径
D.统领我国未来科技发展的战略主线
A.人才是无价之宝，人才培育能力是核心优势
B.人才是根基，要围绕战略选拔、培育人才
C.企业为节约成本可不提供学习成长平台
D.干部培育要围绕战略和业务
E.珍惜发展平台，成就人生价值
我国社会主义建设的根本任务，是（），逐步实现社会主义现代化，并且为此而改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节。
A.进一步解放生产力，发展生产力
B.协调推进“四个全面”战略布局
C.培育和践行社会主义核心价值观
D.实现中华民族伟大复兴的中国梦
A、对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？
B、是否愿意培训，花多少钱？
C、哪些职能部门和经营单位需要培训？
D、公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么？
E、怎么确定需要培训的雇员？
A.积极的社会参与的个人态度或自我观念
B.对定义环境的社会政治系统进行批判分析的知识和能力
C.发展行动策略和为实现自己的目标筹措资源的能力
D.利用有效方式与他人一起定义和实现集体目标的行动能力
A.首先是要说明企业组织的根本性质与存在理由
B.是企业最高层次的战略
C.对其进展管理可以较好地处理好企业战略两重属性--方案性、长期性、全局性和应变性、风险性、竞争性的矛盾
D.是指那些对企业实现战略、到达目标的能力有重大影响的企业内部或外部即将出现的问题
E.要针对不断变化的外部环境，在各自的经营领域中有效竞争
A.凝聚社会共识、构建社会主义和谐社会的必由之路
B.为推进国家治理体系和治理能力的现代化提供基础
C.为实现中国梦提供价值引领
D.为加强党风廉政建设提供助力
A.关于实施乡村振兴战略的意见
B.关于深入推进农业供给侧结构性改革加快培育农业农村发展新动能的若干意见
C.关于坚持农业农村优先发展做好“三农”工作的若干意见
D.关于落实发展新理念加快农业现代化实现全面小康目标的若干意见
