题目内容
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[判断题]
23.5S是所有管理活动的基础，一切改善活动从5S开始，它提供了基本的和系统的方法，以提高安全、质量、效率（）
答案
是
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A.5S管理活动就是搞好现场环境卫生
B.5S比6S落后，S越多越好，管理水平越高
C.5S管理活动是开展现场管理和改善的基础
D.企业的管理部门，不适合推行5S管理活动
A．有助于企业的营销活动
B．是现场改善的起点
C．有助于人才招募，固化改善效果
D．是一切管理的起点，同时也是评价的尺度
E．有助于提高全体员工对于企业经营的参与意识
F．3M（浪费、过载、不均）更易于发现
G．可以让员工通过体会形成“只要做就能够做到”的信念
A.目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率
B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程，它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理
C.绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分
D.是以绩效反馈制度为基础的人力资源管理的子系统
E.是指一套正式的结构化的制度
A.计划
B. 行动
C. 控制
D. 检查
E. 改进
