题目内容
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[多选题]
员工的离职审批流程正确的是（）
A.员工本人发送邮件给区域HR，无需抄送其他人
B.员工本人发起邮件给区域经理，抄送区域HR
C.员工本人发起邮件给区域经理，抄送指导员
D.区域经理发起邮件给地区经理，无需抄送其他人
答案
员工本人发起邮件给区域经理抄送区域HR
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A.员工本人发送邮件给区域HR，无需抄送其他人
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C.员工本人发起邮件给区域经理，抄送指导员
D.区域经理发起邮件给地区经理，无需抄送其他人
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A.离职的审批需要按照钉钉设定的流程完成审批
B.钉钉流程审批完成以后，到人事部领取 员工离职申请表纸质档或电子档自行打印
C.正式离职日期当天，根据离职申请表审批内容，签批完成以后，到人事部完成办理离职手续
D.辞职人员可以根据自己的情况任意选择离职时间
A.员工每月仅有3次忘打卡机会
B.员工外出无需提交考勤审批，经直属上级口头同意即可
C.员工连续旷工3天或全年累计旷工4天及以上，公司可以单方面解除劳动合同
D.员工主动离职，需提前30天向部门负责人提出申请，企业微信-工作台-流程中心-新建流程-贝壳员工离职
A.通讯录中添加新员工的时候，在部门基础信息设置页设置员工角色并在财务审批流程中最后一步设置财务角色
B.系统中没有其他更好的操作办法
C.在通讯录中添加新员工的时候，在员工基础信息设置页设置员工角色并在财务审批流程中最后一步设置财务角色
A、系统中没有其他更好的操作方法
B、通讯录中添加新员工的时候，在部门基础信息设置页设置员工角色并在财务审批流程中最后一步设置财务角色
C、在通讯录角色设置中设置财务角色，并在回财务审批流程中最后一步设置财务角色
D、在通讯录中添加新员工的时候，在员工基础信息设置页设置员工角色并在财务审批流程中最后一步设置财务角色。
A.网点员工离职应注销可视柜台用户，可由本人发起注销，也可由上级主管通过机房维护方式发起代注销流程
B.在变更机构的同时，支持岗位人员对现有个人岗位的变更
C.市场经理离行作业时，需通过外拓设备管理发起外拓申请，经零售分管行长审批后即可离行作业
D.若次日仍有业务需处理时，外拓设备由使用人自行保管，日终无需交还至原设备保管人
A.员工每月仅有3次忘打卡机会
B.员工外出无需提交考勤审批，经直属上级口头同意即可
C.员工连续旷工3天或全年累计旷工4天及以上，公司可以单方面解除劳动合同
D.员工主动离职，需提前30天向部门负责人提出申请，并提交企业微信离职审批，和HRBP进行离职面谈
A.一般员工辞职，需提前至少15天提出申请并交接完毕
B.关键岗位及部门主管以上辞职，需提前至少30天提出申请
C.人力资源部（人力行政中心）正常情况下，不予审批每月5日前离职的员工
D.离职不用提交申请表，直接告知部门负责人即可
