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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于目标管理的说法正确的是()。

A.目标的制定者就是目标的执行者

B.目标的实施过程是“自我管理”、“自我控制”的过程

C.目标管理有利于组织全面提高管理水平

D.以目标作为考评各级人员的依据

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第1题
关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现。()
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第2题
关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈。()
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第3题
关于目标管理下面说法正确的是()

A.目标管理必须把组织的任务转化为目标

B.目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制的方式

C.目标管理过程要求上级管理人员严格监督下级管理人员

D.目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法

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第4题
关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是()。

A.各个层次的管理者自行设定团队的目标

B.由团队的管理层设定具体目标

C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈

D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

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第5题
关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()。

A.各个层次的管理者自行设定团队的目标

B.由团队的管理层设定具体目标

C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈

D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

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第6题
下列关于目标管理的表述正确的有()。

A.低层次单位的管理者和员工不可以参与自己目标的设置

B.实施目标管理只能自上面下来设定目标

C.目标管理使得每一名员工都有明确可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标

D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

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第7题
关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是()。
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第8题
关于目标管理,下列表述不正确的是()。

A.被称为“管理中的管理”

B.目标的实现者也是制定者

C.适用于对主管人员的管理

D.目标的确定由领导独立完成

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第9题
以下选项关于目标管理概念说法正确的是()
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第10题
关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是各个层次的管理者自行设定团队的目标。()
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第11题
关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是由团队的管理层设定具体目标。()
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