如果结果不匹配，请 
更多“中国企业的基本用工方式是（）。”相关的问题
第3题
对于用人单位来讲，未来发展需要的主要岗位和核心经营管理人员，应当保持相对的稳定，应当以签订（B)
对于用人单位来讲，未来发展需要的主要岗位和核心经营管理人员，应当保持相对的稳定，应当以签订(B)年以上中长期劳动合同和无固定期限劳动合同为基本用工方式。
A.3
B.5
C.10
D.15
第4题
劳动力总量大、成本低，曾是“中国制造”的比较优势，但随着人口结构的变化，这一优势正在不断消减，按照联合国的标准，65岁以上的人口比率超过总人口的，就被称为老龄化社会;超过，就是老龄社会，中国实际上在2001年就已经进入了老龄化社会。近年来东南沿海中小型制造企业的“用工荒”，已经凸显出这一人口结构变化带来的问题。这段文字重在说明：
A.老龄化社会与老龄社会的标准如何确定
B.老龄化社会将使中国企业劳动力供给不足
C.中国东南沿海地区已首先步入了老龄社会
D.人口结构变化会影响“中国制造”竞争力(2017年江苏省公务员考试真题)
第5题
我国目前已经是世界第一出口大国。但同时也应该看到,一些出口产品是为国外品牌加工生产的,中国企业只能赚取微薄的代工费,绝大部门利润由品牌持有者获得,这说明（）
A.中国企业出口盈利水平高低取决于是否拥有核心技术
B.品牌竞争已经成为中国企业参与国际竞争的最重要的方式
C.自主品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径
D.强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争力
第6题
目前中国已成为世界第一出口大国，但同时也应该看到，一些出口产品是为国外品牌加工生产的，中国企
业只能赚取微薄的代工费，绝大部分利润由品牌持有者获得，这说明：
点击查看答案
A.自主品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径
B.中国企业出口盈利水平高低只取决于是否拥有核心技术
C.品牌竞争已成为中国企业参与国际竞争最重要的方式
D.强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争力
第7题
目前中国已成为世界第一出口大国，但同时也应该看到，一些出El产品是为国外品牌加工生产的。中国企
业只能赚取微薄的代工费，绝大部分利润由品牌持有者获得，这说明（）。
点击查看答案
A.自主品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径
B.中国企业出口盈利水平高低只取决于是否拥有核心技术
C.品牌竞争已成为中国企业参与国际竞争最重要的方式
D.强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争力
第8题
下面不是中国企业在建立企业补充医疗保险时要采用的运作方式是（)。A．政府扶持的“大额医疗保险”B
下面不是中国企业在建立企业补充医疗保险时要采用的运作方式是()。
A．政府扶持的“大额医疗保险”
B．委托商业保险公司经办
C．农村合作医疗
D．工会经营的职工互助医疗保险
第10题
中国企业采用“国际劳务雇佣”方式，通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动，那么有利于判定中国企业为聘用人员真实雇主的参考因素是（）。
A.上述人员在中国的工作地点由境外中介机构负责
B.仅境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权
C.上述人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供
D.中国企业所需聘用人员的数量和标准由中介机构确定
