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目前,美国空间目标监视系统每天可完成60000余次对空间目标观测,其主要观测性能指标包括:()。
A.能对10厘米以上的16000个在轨目标进行探测、跟踪和分类;
B.对直径大于30厘米的目标可定期进行精确探测和跟踪;
C.能够对外国侦察卫星过顶飞行进行预警、分析空间碎片;
D.对低轨目标24小时轨道预报精度达到100米,对中高轨目标24小时轨道预报精度达到1000米
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A.能对10厘米以上的16000个在轨目标进行探测、跟踪和分类;
B.对直径大于30厘米的目标可定期进行精确探测和跟踪;
C.能够对外国侦察卫星过顶飞行进行预警、分析空间碎片;
D.对低轨目标24小时轨道预报精度达到100米,对中高轨目标24小时轨道预报精度达到1000米
联合邮包服务公司 联合邮包服务公司(UPS)雇用了15万员工,平均每天将900万包裹发送到美国各地和其他180个国家。为了实现他们的宗旨“在邮运业中办理最快捷的运送”,UPS的管理当局系统培训他们的员工,使他们以尽可能高的效率从事工作。UPS的工程师们对每一位司机的行驶路线都进行了时间研究,并对每种运货、暂停和取货活动都设立了标准。这些工程师记录了红灯、通行、按门铃、穿过院子、上楼梯、中间休息喝咖啡的时间,甚至上厕所的时间,将这些数据输入计算机中,从而给出每一位司机每天工作的详细时间标准。 为了完成每天取送130件包裹的目标,司机们必须严格遵循工程师设计的程序。当他们接近发送站时,他们松开安全带,按喇叭,关发动机,拉起紧急制动,把变速器推到l挡上,为送货完毕的启动离开做好准备,这一系列动作严丝合缝。然后,司机从驾驶室出溜到地面上,右臂夹着文件夹,左手拿着包裹,右手拿着车钥匙。他们看一眼包裹上的地址把它记在脑子里,然后以每秒钟3英尺的速度快步走到顾客的门前,先敲一下门以免浪费时间找门铃。送货完毕后,他们在回到卡车上的路途中完成登录工作。 问题: 本案例体现了什么管理思想的哪些内容?
基本养老保险制度为企业员工福利制度的发展拓出了巨大的市场空间,主要是因为():①我国基本养老保险金的目标替代率目前不到60%,不足以保证个人退休后的生活水平基本维持不变;②很多企业和个人投保补充养老保险的意愿逐渐增强;③部分企业和员工具备制定退休计划的经济能力;④员工福利计划和商业保险独有的转移长寿风险的功能,具有很强的不可替代性;⑤商业保险公司众多,而且资金雄厚。
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①②④⑤
A.监视与侦察系统
B.C4KISR
C.通信、计算机系统
D.控制、打击、情报系统