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[单选题]

归因中个体的情绪、心境、努力程度、机遇及环境等属于()

A.难以判断

B.稳定原因

C.非稳定原因

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C、非稳定原因

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第1题
根据归因理论,通常被看作内因的是()。A.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇

根据归因理论,通常被看作内因的是()。

A.努力程度

B.任务难度

C.运气

D.机遇

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第2题
按照韦纳的三维度归因模式,下列属于内在因素的是()。

A.能力高低

B.努力程度

C.任务难度

D.身心状态

E.机遇

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第3题
根据心理学家韦纳的归因模型,人成功或失败的原因可归结为能力、努力程度、工作任务难度、机遇或运气四个因素,而这四个因素又可归属三个维度。以下选项中属于这三个维度的选项是()。

A.内外因

B.情景性

C.稳定性

D.差异性

E.可控性

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第4题
归因,即归结行为的原因,指根据有关的外部信息或线索对人的内心状态或外部行为表现推测原因的过程。如果将行为归因于人格、动机、情绪以及努力程度等这些个人特征,称之为内归因;如果将行为归因于机遇、他人影响、工作任务难度等外部条件,称之为外归因或情景归因。以下关于归因的判断你,正确的是:()。

A.这次英语考试小王没考及格,他垂头丧气地说:“我天生就不是学习的那块料。”这属于内归因

B.小孙用一曲《满江红》在校园才艺大赛中一举夺魁,接受采访时说:“这首歌我练习了好久,付出真的会有汇报!”这属于外归因

C.小云对自己的丈夫非常不满意,婚后冲突不断,逢人就说:“我真是太倒霉了,遇上他这样的人间极品。”这属于内归因

D.小菲参加明星选秀落败而归,心里特别遗憾,回到家却跟父母说:“我觉得这个事情特别不靠谱,我主动放弃比赛了。”这属于外归因

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第5题
归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、 能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分: () 。

A.内部原因和外部原因

B.稳定性

C.可控性

D.激励程度

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第6题
归因理论认为,人们对过去的成功与失败的归因中,属于可控因素的是()。

A.努力

B.能力

C.任务难度

D.机遇

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第7题
从稳定性方面看,属于稳定性因素的归因是()。

A.能力

B.任务难度

C.努力

D.机遇

E.需要

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第8题
个体的下列心理现象中可能持续最长的是()。

A.心境

B.情绪

C.气质

D.动机

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第9题
根据消费者情绪的强度、持续的时间及复杂的程度,可以分为()

A.激情

B.快乐

C.愤怒

D.心境

E.恐惧

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第10题
根据韦纳的归因理论,下列说法错误的是()。

A.机遇是外部的、不稳定的因素

B.任务难度是外部的、不稳定的因素

C.努力是内部的、不稳定的因素

D.能力是内部的、稳定的因素

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第11题
韦纳的成败归因理论中属于外部且稳定的归因是()。A.能力B.运气C.工作难度D.努力程度

韦纳的成败归因理论中属于外部且稳定的归因是()。

A.能力

B.运气

C.工作难度

D.努力程度

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