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更多“（)和兴趣被看作一个人职业成功和工作满意的两个基本方面。”相关的问题
第1题
兴趣对人们职业活动的影响主要表现在下面哪几个方面（)。
A.兴趣是人们职业选择的重要依据
B.兴趣可以增强人的职业适应性
C.兴趣在某些情况下具有决定性作用
D.兴趣不影响一个人的工作满意感和稳定性
E.兴趣不会导致工作的不稳定
第3题
一个人职业上的成功，不仅受到一个人的能力的制约，而且与人的兴趣和爱好有密切的关系。那些取得卓
越成就的人，不仅具有一定的能力，而且往往具有对自己所从事工作的强烈兴趣和执著。 所以()。
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A．执著的兴趣往往是职业成功的重要条件
B．职业成功的人都是具有卓越能力的人
C．职业能否成功关键看机会好不好
D．职业成功的人，不一定是能力最强的人
第4题
生活实践表明，人在从事他所感兴趣的活动时，总会处在愉快、满意、兴致淋漓状态;而如果一个人做他没有兴趣的工作时，总觉得是苦差事。兴趣广泛的人，在他的生活中总是充满乐观主义色彩;缺乏兴趣或兴趣淡薄，则会使人的生活变得枯燥乏味，整日处在烦闷和苦恼的体验之中。这说明了兴趣的哪种特点？（)
A.指向性
B.广泛性
C.情绪性
D.动力性
第5题
美国心理学家（)在他的著作《职业选择》一书中提出，一个人之所以选择某职业领域，基本上是受到他的兴趣和人格的影响，所谓生涯选择，就是个人人格在工作世界中的表露或者延伸。
A.霍兰德
B.麦克利兰
C.帕森斯
D.威廉斯
第6题
按照格林豪斯的职业生涯发展理论，当一个人的主要任务是学习职业技术，提高工作能力：了解和学习组织纪律和规范，逐步适应职业工作，为未来的职业成功做准备，那么他是处于职业生涯的（）。
A.职业准备阶段
B.初期阶段
C.中期阶段
D.后期阶段
第7题
按照格林豪斯的职业生涯发展理论，当一个人的主要任务是学习职业技术，提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范，逐步适应职业工作，为未来的职业成功做准备，那么他是处在职生涯的哪个阶段（)。
A.职业准备
B.职业生涯初期
C.职业生涯中期
D.进入组织
第9题
关于霍兰德职业兴趣理论，以下说法正确的包括（)。
A.职业兴趣是人格的一种表现
B.一个人可能具备多种职业兴趣，只是偏好的程度不同
C.“霍兰德代码”由三个字母组成，显示兴趣水平最高的三种类型
D.工作环境也可以被分为六种类型
E.在职业选择时，要选择与兴趣类型完全对应的职业环境
第10题
管理型职业锚的特点是（）。
A、追求在组织中升迁到更高的管理职位
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B、追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高，以及应用这种技术能力的机会
C、关注如何提高自我的分析能力、人际能力和感情能力，希望能整合其他人的工作，并对组织中某项工作的最终结果承担责任，把组织的成功看作是自己的工作
D、想向世界证明公司是他们靠自己的努力创建的
