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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效功能组的绩效追踪中，实施主体为（）

A.职场经理

B.主管

C.全体销售人员

D.绩效专员

答案

ABD

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第1题

在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通，追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的（)

A.绩效计划阶段

B.绩效实施阶段

C.绩效评价阶段

D.绩效反馈阶段

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第2题

省公司下发的2020年绩效考核办法中对“大个险基础建设”中的“功能组建设（已经安装功能组的职场数量/全部职场数量）”考核标准为（）

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第3题

在根据采购活动的分类来组织人员中，( )组负责的是制订采购政策和业务程序，确定采购人员的组成结构，制订部门计划，组织培训，建立采购绩效的评估系统。

A.寻找货源和谈判

B.采购研究

C.运作支持与订单追踪

D.行政管理和支持

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第4题

绩效管理过程基本的功能包括（)。

A.评估功能

B.追踪功能

C.衡量功能

D.战略功能

E.发展功能

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第5题

公共服务的绩效管理过程一般包括三个最基本的功能活动，以下哪一个不属于绩效管理过程？（)

A.绩效评估

B.绩效衡量

C.绩效追踪

D.绩效反馈

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第6题

从功能活动的角度看，公共部门绩效管理基本上是由三个方面的活动组成的（)。

A.绩效评估

B.绩效衡量

C.绩效追踪

D.绩效指标

E.绩效目标

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第7题

中层管理者是绩效管理实施的关键主体之一，在绩效管理中主要承担哪些责任？

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第8题

作为企业所有绩效考评指标的汇总和系统化，追踪企业战略实施情况和检查企业日常工作重要工具的是（

）。

A.战略指标体系

B.绩效指标体系

C.薪酬指标体系

D.绩效管理体系

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第9题

绩效管理功能组基础费用中,五星职场的五星级功能组（达成获取前提）可以获得（）元

A.1000

B.800

C.700

D.500

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第10题

根据LK要求，训功组人数不得少于3人，设组长2名，组员至少2名，可分别设置以下岗位（）

A.训练运作岗

B.绩效追踪岗

C.训练管理岗

D.运作管理岗

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第11题

绩效功能组推动方案中面谈上传率目标达到（）；完成所对应的总得分

A.70%；20

B.80%；20

C.80%；40

D.70%

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