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[主观题]
四十九、激励和控制都是重要的管理手段。假如你是部门经理，你怎样在本部门建立有效的激励和控制机
制，以使员工处于最佳的工作状态？
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B.是企业实现发展战略与年度经营目标的有效方法和工具
C.有利于企业优化资源配置、提高经济效益
D.有利于实现制约和激励，是各目标业绩考核的标准
E.有助于加强对成本费用的控制
A.防范风险的重要手段和措施
B.有利于实现发展战略和年度经营目标
C.优化资源配置、提高经济效益
D.减少财产损失
E.实现制约和激励
A.目标效价的高低是激励是否有效的关键
B.期望概率的高低是激励是否有效的关键
C.组织管理要收到预期的激励效果，要以激励手段的效价和激励对象获得这种满足的期望值都同时足够高为前提
D.效价比期望更重要
A.需要运用科学的思想、组织、方法和手段
B.针对施工现场的人、设备、材料、工艺、资金等生产要素的管理
C.对生产要素进行有计划地组织、控制、协调、激励
D.管理范围只包括红线以内占用的建筑用地和施工用地
根据上述定义，下列不属于心本管理理念的是：
A.“我对你好，你也应该对我好。”
B.“假如你要用他整个‘人’，你就必须影响他的整个‘心’。”
C.“真心、真情做人，全心、全力做事。”
D.“以真情感染人，以真心尊重人。”
